『』人际关系:你知道心理问题的根源所在吗,又该如何解决呢


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心理问题就是人际关系问题
著名心理学家许又新教授说过 , 所有心理问题都有人际关系问题 , 原话是“健康的心理和人格表现为良好的人际关系……与此类似 , 所有精神障碍都表现有人际关系障碍 。甚至可以说 , 人际关系的困难和麻烦愈多愈严重 , 精神障碍也就愈严重 。”
通俗地说 , 心理健康与人际关系息息相关 , 这个也是符合生活常识的 。
人际关系就是自己与他人的关系 , 我们从自我成长角度看看人际关系的变化 , 以及到底在哪个环节导致心理问题的产生 。
心理现象有个基本常识就是心理活动的主观特性 , 这一点容易迷失在人际相互作用中 , 具体说就是我们在生活中太容易自我中心主义 , 而不能够换位思考 。
纵观婚恋、家庭、亲子、乃至工作职场中的各种冲突矛盾 , 乃至于自我抑郁、恐惧、焦虑等等负面情绪 , 无不是自我中心主义思维作祟 。
一般来说 , 适度自我中心不可避免 , 这是认识世界与适应社会必须 , 可是达到自恋就是病态 。

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症状表现:自恋——把他人当自己
观察人际关系问题 , 常常是不满、抱怨、指责、批评为主 , 发展严重就是“我是绝对正确的 , 不容挑战” , 成为心理问题症状表现 , 用一句话说就是“把他人当自己” 。
科学研究认为 , 6个月以内的婴儿具有全能自恋现象 , 这是因为婴儿有所需要的话 , 扶养人都会及时满足 , 唯恐照顾不周 , 这让婴儿产生感受 , 自己是无所不能的 , 自己就是世界 , 世界就是自己 , 自己可以随意动动指头就能繁荣或者毁灭世界 。
这个全能自恋随着自我意识的心理发展 , 会正常化 , 平衡自己和他人关系 。但是有些人难以改变 , 心理能量固着在小时候 , 形成所谓“巨婴”心态 。
巨婴者 , 就是典型的把他人当自己 , 自恋的表达 。这种人时时处处把焦点聚焦于他人 , 他人的任何言行只要不合我意 , 都是大逆不道 , 恨不得“罢黜百家独尊我术”的味道 。
路怒症 , 动不动武力解决纠纷 , 都是典型表现 。

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问题根源:他尊——把他人当他人
自恋现象的后面 , 是不能尊重他人 , 没有发展与自我对应的他人意识 , 缺乏边界感 。
全能自恋的婴儿慢慢长大 , 发展出自我意识 , 且分作不同阶段 。先是3岁之前出现生理自我意识 , 也即是区分开自己与他人 , 从照片视频中区分你我他 。而后10年发展社会自我 , 进入青春期发展心理自我 。
上面自我意识发展的过程 , 同时也是他人意识发展的过程 , 换句话说社会化一定是自我调节环境、适应环境的过程 。
当不能同时发展他人意识时候 , 就是心理问题持续出现的过程 。
这个缺少他尊 , 不能尊重他人 , 就是我们常说的“边界不清” , 没有清晰边界意识 , 本质还是自恋的延伸 , 自我和他人边界模糊不清 , 导致剪不断理还乱 。
【『』人际关系:你知道心理问题的根源所在吗,又该如何解决呢】说到底 , 只有把他人当作“活生生的人”来看待 , 我们尊重他人的唯一理由是人 , 如此而已 。
“你为什么不听我的”“为你好、受不了” , 都是不能“把他人当他人” , 缺少他尊的表现 。

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目的所在:自尊——把自己当自己
自我意识发展的过程 , 就是自恋减弱的过程 , 知道人我有了区别 , 学会合适的自我评价 , 这就是社会心理学非常重要的概念——“自尊” 。
自尊是围绕自我意识发展 , 由此形成自信、自强、自我同一性等意识 , 但不是排斥其他人 。
自尊意味着“把自己当自己” , 做好自我 , 管好自我 , 强大自我 , 同时有着清晰的边界意识 , 有了“我”也即有了“他” , 有了“你” , 可是很多人不是自尊 , 而是自负 , 是自恋的味道 。
自恋导致的心理问题 , 归因解释就是缺少他尊 , 也是自尊水平不够或者过分自尊 。
日常表现的吵架 , 对抗 , 愤怒 , 咆哮 , 等等 , 都是错误的自尊表达 , 不能尊重他人的反面 , 恰恰就是缺少自尊 。
自尊不是自高自大 , 唯我独尊 , 是具有自知之明的自我评价 , 在尊重他人基础上的自我发展 。
心理学的重要任务之一 , 就是努力发展强大自我 , 提高咨询水平 , 用来调节内外环境 。

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解决途径:共情——把自己当别人
人际关系发展良好 , 就是能平衡自我和他人关系 , 如何平衡不是说说就可以的 , 必须有可操作行动 。
解决心理问题 , 除了做到边界清晰 , 发展强大自我意识 , 加强自尊水平 , 最后还是要归结到理解和共情他人上 , 标志就是能够“把自己当别人” 。
这话说起来简单 , 一听就懂 , 做起来实在很难 , 一做就错 。因为这与自恋是相反的 , 也就是“反人性的” , 好比水往低处流变成水往高处流 。
可是 , 做人必须如此 , 因为人不同于水 , 既然想要解决困局 , 求异思维下 , 就要人往高处走 , 必须克服本能阻力 。
共情技术的实现也有章可循 , 那就是牢记这句钻石法则:“满足对方的需要” 。
我们知道言行都是有目的的 , 所谓察言观色都是为了会意 , 这就是试图发现别人的需要 , “你想要怎么办”“你需要帮什么”“你在意如何做” , 指向目的 , 讨论需要 , 而不是纠结问题原因 , 这就是问题出路 。

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小结
我们知道自我成长有四个阶段 , 即无知——自知——觉察——习惯 , 与此类似 , 人际关系发展 , 人际成长也有相似四个阶段 , 这就是自恋——他尊——自尊——共情 。
换句话说 , 心理问题的解决 , 取决于人际关系良好发展 , 而这个发展规律就是“始于他尊 , 经过自尊 , 终于共情” 。