民主集中制|一个人的“民主集中制”


_本文原题:一个人的“民主集中制”

民主集中制|一个人的“民主集中制”
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人都会犯错 , 这是常识 。 知道为什么会犯错 , 是大学问 。 懂得怎么少犯错 , 是大智慧 。 人认识到自己的错误 , 是大修为 。 这几个方面 , 一个比一个难 。
【民主集中制|一个人的“民主集中制”】实行“民主集中制”的组织制度和领导制度 , 目的是解决“散”与“独” 。 民主针对解决的是“独” , 集中针对解决的是“散” 。 这个制度发挥好作用的一个前提是:大家有共同的理想、信仰、价值观 。

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首先 , 遇到大事 , 多听别人的意见 。 这个“别人” , 可以是家人、朋友 , 也可以是前辈与同事 , 还可以是先哲与先贤 。 多掌握信息 , 多听不同的观点 , 再作判断 , 益处多多 。 这个也被称为“借脑” 。

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其次 , 遇到大事 , 别急着决策 , 多听听不同时刻的自己的意见 。 着急上火的自己、心平气和的自己、心花怒放的自己、情绪低落的自己等等 , 这些不同的自己会有不同的意见 。 早上的自己、中午的自己、傍晚的自己与夜深人静的自己 , 也会有不同的看法与想法 。 让它们分别发表一下看法 , 还是很有必要的
再次 , 遇到大事 , 要充分听取各个“系统”的意见 。 管情绪的、管逻辑分析的、管价值观的、管信仰的等 , 让它们讨论讨论、争论争论 , 就跟听《奇葩说》似的 , 可开阔思路 , 亦可掌握全局 。
个人和单位领导班子类似 , 有的“民主”不够 , 独断专行 , 造成决策错误;也有的“集中”不够 , 毫无主见 , 人云亦云 , 容易犯当断不断的错误 。