南湾不丘|遇到同事打听工资,3个方法告诉你,既不得罪同事又不违规


在公司里同事之间 , 互相打听工资 , 相信大家都遇到过;要想不得罪自己的同事 , 又不违反公司的规定 , 在回答同事的时候 , 就得需要一些技巧 , 这样才能不会引起领导的注意;其实应对同事问工资的方法非常简单 , 下面小编具体来为大家分享下 。

南湾不丘|遇到同事打听工资,3个方法告诉你,既不得罪同事又不违规
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一、以问代答 。 你可以说:你的资历比我老多了 , 我这点工资还赶不上您的零头呢 , 你工资多少 , 说出来给兄弟开开眼 。 对方也不是傻的 , 他知道从你嘴里问不出什么来 , 自然也不会透露自己的薪水 。 听到你这样的反问 , 他自然也就会换个话题了 , 不再追问你了 。 他之所以会问题:一方面认为你无足轻重 , 另一方面想要展示自己的优越感 。

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二、躲避法 。 职场中 , 很多公司是不允许私下讨论工资的 , 在你不想直接回答他人的时候 , 可以转移话题 。 比如有同事问你工资时 , 可以回答:“够我买件新衣服了 , 最近有几家店在打折 , 下班后要不要一起去逛一下 , 赚了钱就是要犒劳下自己嘛 。 ”

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【南湾不丘|遇到同事打听工资,3个方法告诉你,既不得罪同事又不违规】三、面对“老员工”对新人的关心 , 对答如流 。 当我们在面对老员工对自己的关心时 , 如果不知道该怎么拒绝 , 不妨有礼貌的回答 , 因为不管对方是否八卦 , 你都是逃不掉的 , 在面对这类“陷阱” , 你可以尝试“装傻”并给对方一个薪资范围 , 具体多少还是让对方去猜吧 , 倘若对方追问不停 , 你也可以先下手为强 , 要知道老员工都不傻 , 当然能听出你说的话所表达的意思

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虽然大多数公司都有规定不准讨论工资 , 但这件事依旧是屡禁不止 。 在公司里谁都有可能被问到 , 所以如何礼貌地回答就是一件大家都需要学会的本领 , 小编建议当大家遇到打听工资这种事时 , 不妨试试上面提到的方法 , 避免祸从口出 。