吴帅医事评论|独家评论：编制让中国医生未经市场思想洗礼，脆弱不堪!

今天，在医脉通看到一篇《2020年公立医院取消事业编制，你支持吗？》的文章，激起了很多人对编制的思考。

本文插图

本文插图
改革开放20年来，各行各业都已经进入竞争白热化，白刀子进红刀子出是常事，各行各业从业者纷纷崛起、致富再到倒闭、破产、失业，再到新一轮奋斗的轮回。
【吴帅医事评论|独家评论：编制让中国医生未经市场思想洗礼，脆弱不堪!】但很奇怪，中国医生基本处于一种与世无争的状态。比如现在，大家还要为医生编制这个话题讨论喋喋不休。
说句不客气的话，医疗行业花了10—20年都讨论不清楚这个基础的问题，这就是目前的行业现状。
但我认为，在这个问题上，真的没有什么好讨论的。斩钉截铁的说，对医护人员而言，编制就是一个毒瘤！它提倡搞特权主义，排资论辈，靠关系占位置。占了位置，还能上不能下。在分配收入的时候，不是按照劳动价值分配，而是按照权力资源的位置来分配。
这样做不行吗?当然不行。医疗是搞技术行业，医生是专业人士，医院是救死扶伤的机构。用管理行政人员和权力机构的那一套管理医生，用评估公务员的那一套来评估医生的劳动价值，这明明就是瞎来。
不要看当今中国民营医疗遍地开花，但其实根子依然很弱，因为绝大多数优秀的医疗人才还牢牢禁锢在体制内，不到退休不轻易出来。偶尔有几个叛逆的医生冲出牢笼，这也只是少数的个例。大多数在民营医疗机构执业的医生，都是因为混不进公立医院，才被迫就业。
而这一切的背后，是编制及背后配套的一系列鬼东西，牢牢把医生按在了编制这个位置上。
多数编制内的医生，是不可能会离开自己位置的。因为中国社会生存压力太大，医疗行业才刚刚放开，离开体制和编制意味着太多的风险挑战。而有了编制和体制的保护，可以有兜底性的福利，至少不需要太担心失业问题。
离开编制的医生，又分几种。一是理想情怀大于物质情怀，为自由故，厌恶体制内的那一套话语体系，所以出走。二是天生異稟者，力量巨大，体制内种种规矩已经限制住了这些医生的发展，所以出走。三是幼稚的倒霉蛋，什么都没想清楚，就闷着头冲出去，碰得头破血流，又乖乖回体制了。
离开体制的医生，仿佛像一匹野狼，被放逐回了原始森林，开始要重新地融入一个充满生机和竞争的环境。而这一切，和体制是完全不一样的。
在原来的文化体系下，你只要不犯错，听话，按部就班，你就是好学生好员工，非常容易。但在后一个丛林法则的市场环境下，你不优秀，不创造价值，不天天向上，你的生存空间会越来越逼仄。
市场最大的价值在于，帮助一个人思想迅速成熟。每个人都是商品，你的商品价值是由你内在的智力水平和思想水平决定的，因为这个内在，会决定人们对你的价值判断，决定你的市场价格。
编制的最大毒性在于，毒害一个人的优秀思想，使之失去独立思考进化的能力。编制生产了一个个成熟稳定统一思想的同时，也扼杀了太多的可能性，达到某种思想和行业巅峰的可能性。
编制是一种惯性，一种极有腐蚀性的影响力，对大多数普通人来说，这种软文化的影响是无法抵御的。枪打出头鸟，成为异类，在编制的话语体系下，这是非常危险的事情。
编制生产了稳定和温床，生产了海量的平庸，但与此同时，也扼杀了海量医生的智力水平和独立思考原本可以达到的高度和巅峰，而这才是医疗行业最依仗的核心资源。分页标题
故此，可以得出上面的那个判断——编制让中国医生未经市场思想洗礼，脆弱不堪!体现在，中国医生群体改变自己生命状态，改变这个社会，改变行业的能力很弱，影响力太小了！
医生们市场认知陈旧，学习力很差，也不擅长沟通交流，这就是行业群体的普遍现状。
没有独立的思想和灵魂，处处是雷同化的思考和语言，还有生命的庸俗化。既然不能担当引领社会进步的能力和品德，又何谈影响力？
本文为***作者原创，未经授权不得转载

吴帅医事评论|独家评论： 编制让中国医生未经市场思想洗礼，脆弱不堪!

吴帅医事评论|独家评论：编制让中国医生未经市场思想洗礼，脆弱不堪!