杨子翔|洛克菲勒：勤劳不是致富的关键，能创造财富的人，都具有这种品质

谈起洛克菲勒，我们总是可以听到非常多的传奇故事，不论他的故事有多么精彩，对于我们当下人来说，那种成功都不可复制，但他们的经验以及留下来的智慧真的值得我们学习。
有句俗语：“富不过三代” ，而洛克菲勒家族迄今为止已经繁盛了“六代” ，截止目前你也丝毫看不到它衰减的趋势。历时一个多世纪，他们继续在谱写着神话。

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洛克菲勒祖上其实并不是做石油的，他的父亲比尔是个放荡不羁的假药贩子，而且因为生活窘迫，不得已时常搬家，日子也过的颠沛流离。
但一切都在洛克菲勒这一代发生了转折。在洛克菲勒留给儿子的信中，我们就可以看出他的智慧，这种智慧直击人性，抓住问题的本质，就比如说他在第31封信中谈到：“做目的主义者。 ”
目的是驱动我们潜能的关键，是主导一切的力量，它可以影响我们的行为，激励我们制造达到目的的手段。
这或许就是做生意人长期以来形成的一种对财富的认知吧，比如做事儿之前目的非常明确，在做的过程中把握住问题的核心，基本不会有太大的偏差。
1、目的决定态度
不论是作为管理者还是普通职员，在职场中都需要给自己做好定位，定位最关键的一点就是明确自己的位置，知晓自己的方向和目的。
没有目的的人总是表现出各种不耐烦，非常沉不住气。因为目的性不强，导致他们做事儿总是浮于表面，表面上看，他们很努力，很辛苦，但是具体一细问就发现，做的事情总是不痛不痒的，甚至根本就不会有什么大的产出。
没有目的的行为，必然会导致态度松懈，每天磨洋工，虽然感觉自己没有干什么活，公司照样发工资，但长此以往，我们的职场危机会加速到来。

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2、态度决定行动
态度出了问题最直观的就是表现在行动上。
洛克菲勒说：作为石油公司的领袖，我既享受权威又享有愉悦，因为我知道找到可以保证完成任务的人们就等于为我创造了时间，让那些积极主动的人充分发挥他们的能动性去做事儿，而我就有更多的时间去思考怎么能为公司赚更多的钱。
【杨子翔|洛克菲勒：勤劳不是致富的关键，能创造财富的人，都具有这种品质】行动受到态度的驱使，我们选择什么样的态度就会有什么样的行动，而行动又决定了结果！

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3、行动决定结果
行动决定结果，这话用在洛克菲勒身上再合适不过了，为何他们家族能够经历一个多世纪还依旧兴盛繁荣，如果说某一代暴富靠的是运气，那么洛克菲勒家族的长期兴盛必然靠的是智慧。
最近在阅读《洛克菲勒留给儿子的38封信》感触颇深，中国的孩子不比外国的娃娃差，甚至在思维、逻辑这块儿更胜一筹。但有时候我们会发现家庭的教育出现了断层：这个取决于父母的认知和思想高度。
望子成龙、望女成凤。这是每一个家庭对儿女的期许，比如给他们足够多的金钱，提供非常多的物质条件。甚至从小就进入贵族学校，但成才的还是少数。

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但是我们看一些富豪是如何教育子女的，李嘉诚在两个儿子十几岁的时候就把他们带到身边参加各种会议，让他们尽早地了解商业的残酷。
4、财富越多的人，越知晓赚钱的“门道”
万达董事长王健林曾买《洛克菲勒留给儿子的38封信》这部书送给儿子王思聪，作为他的生日礼物，可以说意义非凡。分页标题
前美国首富比尔盖茨说：“我心中的赚钱英雄只有一个，那就是洛克菲勒。 ”
李嘉诚将其视为枕边书，经常翻阅。
巴菲特说：“从来没有一个人能像洛克菲勒那样。对我的投资人生产生如此之大的影响” 。
可以说，《洛克菲勒写给儿子的38封信》不单单是一本家书，全书主要分为三个阶段，包括个人成长、创业、守业等三个方面。

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很多人抱怨只能看到大佬光鲜的一面，但却不知道一些富裕家庭是如何教育孩子的。
有时候作为家长都不知道怎么学习，如何做决策，怎么能够教好孩子呢？成年人错了可以更改，毕竟有是非判断，而孩子不一样，一旦错过了那个时间点，可能真的会影响孩子的一生。
有人说这本书是“窥见上帝秘密的人”留下的赚钱法则。
洛克菲勒说：运气是可以靠策划而来的。父母的格局决定孩子的未来！这是一种智慧，更是一种品质！
不要让孩子输在起跑线上，富人家的孩子都在阅读的，您还在等什么？一本智慧之书，完全要比一顿肯德基更有营养。点击下方链接即可购买：