职场实战经验|饭局上喝酒聊天，这三种领导值得深交，不用担心被他们利用

不久前，笔者在后台看到粉丝分享了这样一个案例，也是很有感触，有位硕士生在进入公司参加聚餐的时候，因为不会喝酒，所以被公司里的几位同事和领导轮番嘲讽，甚至有位主管直接嘲讽不喝酒的员工不配留在公司，还不如尽早辞职，找份轻松的工作算了。

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硕士生很焦急，但是又不知该如何应对，只是一再的赔礼道歉，可是这时没有喝酒的老板却回复道：那我也不配了？
很显然，公司老板也没有喝酒，而且也用这样的方式替硕士生解围，并且训斥了公司的主管一番，主管也是连忙向老板解释，大家更是彻底看清了主管的嘴脸。
进入职场以后，其实不少员工都渴望能够结识到真心实意的朋友，无论是跟领导或者同事，如果对方能够成为自己的知心朋友，那么就能够在公司里站稳脚跟。但是再次也是呼吁大家想要在公司站稳脚跟，确实需要一段时间的历练。
尤其是在公司里参加饭局以及聚餐的时候，很多年轻人都会发现同事之间勾心斗角，而且有些领导看似对你非常善良，能够帮助你，可是在背后却利用你，让你在职场中得不到更好的关怀，所以笔者也是建议大家，以下这三类同事和领导是值得你去深交的，因为他们非但不会利用你，还会通过各种各种方式帮助你在公司有更好的前途。

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第一、主动请客吃饭跟你维护关系
在职场参加饭局时，其实很多年轻人都忽略了这样的细节。因为领导在请客吃饭的时候，也都在想方设法的拉拢关系，并且会邀请员工去参加，这样彼此之间才能够有更深的友谊。
其实在工作中或者是在生活中，领导没有必要通过这样的方式跟员工套近乎，那么只有一点可以说明，那就是领导想要让你成为他的心腹，而且你们在一起合作或者商量事情的时候，能够想到一处。
所以年轻人在跟领导参加饭局时，也应该照顾到领导的面子，毕竟领导请客吃饭，你也要通过一些特殊的方式表示感谢，这样领导才能够看到你的真心实意。
第二、在饭局上给你提供建议，帮助你解决麻烦的领导
如果你在职场中遇到这样的领导，那真的是运气比较好，因为在工作休息期间，领导能够有这样的时间和精力帮助你解决问题，那么凭借你的才能，自然就能够在公司长久工作下去，毕竟公司领导已经成为了你的贵人，无论在工作中还是在生活中遇到难题。

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其实领导都能够帮助你化险为夷，毕竟领导在公司里有权利有地位，也能够借助丰富的工作经验帮助你实现目标和梦想，所以大家在饭局中和这些领导相处的时候，也应该不要辜负领导对你的一番好意。在以后工作之余，也应该主动的请领导吃饭。
第三、看到你出丑，不会借机嘲讽或者辱骂你
任何一份工作都是有难度的，而员工在职场中肯定也会因为一些专业技能以及工作经验出现失误，大家在公司里孤军奋战并不可能一直做的十全十美，可是在参加饭局时，员工如果犯了一些错误，领导便开始借机辱骂员工，让员工下不来台，那么这些员工的心态便会处于崩溃的边缘，不知该如何弥补。
除此之外，还有不少同事和领导他们总是幸灾乐祸，看到同事出丑便在一旁嘲讽，这也是情商低的表现。而那些看到员工出错出丑，能够鼓励并且给予员工帮助领导，其实才是值得员工追随的。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。分页标题
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