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燃财经（ID:rancaijing）原创
作者|孟亚娜曹杨闫俊文苗正李童郭一梦
编辑|杨洁
又到了金九银十的招聘季 。 但“找工作”和“招聘”两大主题 ， 在今年显得分外突出 。 在微博上 ， 财经博主“湾区大佬”曾称 ， 现在在深圳 ， 很多成年人失业了 ， 又不想被家里人知道 ， 于是每天假装在朝九晚五地上班 ， 实际上是躲在图书馆投简历 ， 于是“深圳各区大小图书馆 ， 每天都满座” 。
今年上半年 ， 受疫情影响 ， 多数互联网公司纷纷裁员、降薪 ， 跳槽、“就业难”成为了今年职场人的共识 。 与此同时 ， “招聘难”也成了大多数HR们今年遭遇的难题 。
本周的小酒馆 ， 燃财经采访了7位遭遇过奇葩面试经历的人士 。 他们中有面试者也有面试官 。 面试者们 ， 有遇到全程听奇葩老板侃侃而谈自己创业辛酸史的；也有遇到不太专业的公司 ， 张口只谈人生理想的；还有面试遇到皮包公司 ， 与“黑道大哥”们斗智斗勇的；还有人在同一家公司面试两个岗位 ， 拖延一个月最终还是没拿到offer 。
对面试官们而言 ， 他们也遇到过上来就要当“一姐”的求职者；见过月薪四千的岗位被从业十几年财务人员围抢的情况；还碰到过面试“一问三不知” ， 全程装作“神秘川端康成”的运营 。
以下是他们的故事 。
拖了一个月 ， 先后面了两个岗位 ， 最后没给offer
Double|30岁媒体从业者
身份：求职者
我其实已经有将近5年没有换过工作了 ， 之前的工作虽然说不上特别好 ， 但是办公地点、薪资水平和同事关系 ， 综合下来都还算不错 。
受疫情影响 ， 今年整体经济都不景气 ， 公司效益也不好 ， 再加上老板今年在各方面变得格外变态 ， 同事们都受不了了 ， 相继离职了 ， 于是我也不想待下去了 。
我差不多是从2月份开始投简历的 ， 刚开始投了很多份简历 ， 都石沉大海 ， 直到9月份新工作才终于落地 。 回想起年前的时候 ， 还有很多公司主动勾搭我 ， 问我跳不跳槽的情况 ， 实在是难以想象 ， 只是过了个年 ， 就是另一幅景象了 。 这真的完美诠释了什么叫“当初你对我爱答不理 ， 如今的我让你高攀不起” 。
我刚刚看了下 ， BOSS直聘上我一共沟通了658次 ， 简历投了109份；脉脉上加了86个和招聘相关的人；拉勾上我投了50多个公司 ， 猎聘77个 。 如果不是接受采访 ， 我可能都想不到 ， 在找工作这件事儿上我这么有毅力 。
在这次找工作的过程中 ， 有三次经历都让我印象深刻 ， 每次和面试官都聊得酣畅淋漓 ， 仿佛相见恨晚 ， 觉得这个岗位非我莫属 ， 但结果都不尽如人意 。
其中最奇葩的是一家媒体公司 。 我第一次去面试的时候 ， 他们给我的岗位是内容营销 ， 我和HR还有部门负责人聊了差不多一个半小时 。 聊完之后负责人对我特别满意 ， 对我的能力至少三次做出了肯定 。 但最后告知我 ， 由于CEO出差了 ， 可能还得来一次 。
当时我心想来就来呗 ， 而且确实也挺喜欢这个公司和岗位的 。 结果回去等了2个星期 ， 也没接到复试的通知 。 在这期间我差不多问过两三次 ， 本来觉得没戏了 ， 但他们的HR突然找到我 ， 让我去面另一个岗位 ， 还介绍道 ， 上次面试是因为感觉我营销经验不够 ， 所以没有给offer ， 这次的岗位更适合我 ， 于是我就又去了 。
结果 ， 万万没想到 ， CEO根本没回来 。 我起了个大早 ， 打了个车从北京的东边跑到北边 ， 一路堵车赶过去 ， 最后只参加了一个语音面试 ， 当时真的欲哭无泪 。 而且在面试过程中 ， CEO的提问让我觉得自己仿佛白在这行干了六年 。 当时只聊了20分钟 ， 就让我回去了 。

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图/我到点下班
差不多又过了两个星期 ， 一天晚上十点多 ， 我突然接到了HR的信息 ， 她问到了我对薪资的要求 。 当时我手里已经拿到了两个offer了 ， 比较有底气 ， 我就大胆说了自己对薪资的期望 ， 随后她也详细地和我说了他们公司的各种规章制度、薪资构成、福利待遇等等 。 聊到这一步 ， 我以为接下来就是等着拿offer了 ， 没想到这个公司真的很有个性 ， 再次不了了之了 。
我在现在这个公司待的挺好 ， 谢谢他们当时没给我offer 。
我拿他当老板 ， 他和我谈婚姻问题
左左|22岁软件开发身份：求职者
我今年刚刚毕业 。 都知道今年的工作不好找 ， 但是我还是没想到找一份合适的工作有这么难 。 在找工作的时候 ， 工作环境、氛围以及一个好的上司都是我比较看重的 ， 尤其是最后一点 。 我特别怕遇到那种在下班时间 ， 还拉着你谈事业规划、画大饼的老板；甚至有一些老板会跟你谈论婚姻生活话题 ， 一般来说 ， 遇到这种情况 ， 我只能说一句：抱歉 ， 老板我还有工作要忙 。
我是学计算机专业的 ， 在还没毕业的时候就已经经历过各种各样的面试 ， 毕竟现在社会竞争太激烈 ， 没有太好的本科学历 ， 只能拿实习经验来提高竞争力 。 分页标题
别看我刚毕业 ， 我面试过的公司还挺多的 ， 但这些公司基本上都不怎么正规 ， 大多是一些小公司 ， 拿着法律规定的五险一金当作福利 ， 给面试者画饼 ， 因为它们可能除了这些 ， 没什么其他好讲的 。
记得有一次面试 ， HR问我了好多关于技术方面的问题 ， 我按照要求在规定时间内做答 ， 可最终还是没被录用 。 面试官给的拒绝理由是 ， 我给出的答案 ， 和网上的标准答案相差甚远 ， 所以公司需要考虑一下 。

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图/我到点下班
本来我以为没戏了 。 结果我刚走出公司楼下 ， 就接到了HR打来的电话 ， 他告诉我 ， 我通过了一面 ， 并让我返回等候技术部门的二面 。 我当时其实早就不想继续待下去了 ， 但出于好奇 ， 我还是留下来等了几分钟 。
果然 ， 二面的技术经理给了我一个大大的“惊喜” ， 连续抛出了好几个问题 ， 让我有点不知所措 。 问题大概是：“结婚了吗？有女朋友吗？家里有亲戚朋友在这里吗?多久会考虑结婚问题呢？”
我当下感觉这公司真的太不靠谱了 ， 于是主动拒绝了 。 其实 ， 碰到这种不靠谱公司的 ， 不止我一个 ， 这些公司大多是在招聘网站上用高薪来吸引你 ， 结果面试的时候闭口不谈技术、薪资 ， 只想跟你谈人生理想 。 既然这样 ， 为什么不直接开个婚庆介绍所呢 。
我没法打断老板的自我陶醉
番茄|26岁游戏运营身份：求职者
那次去一家规模不到100人的手游公司面试 ， 现在还让我记忆犹新 。 那家公司看着挺气派的 ， 门口罗列着各种各样的奖状证书 。 一到老板办公室 ， 我确实感觉到了浓厚的游戏氛围 。 闪着彩灯的游戏主机 ， 能看到上面价格不菲的水冷装置；柜子上塞满了各种各样的模型手办 。
老板是个上海人 ， 没比我大多少岁 。 我向他做了简单的自我介绍后 ， 老板就开始讲述他的人生经历了 。 从他还没毕业就赚到人生的第一桶金开始讲起 ， 大概故事是 ， 乘着大学生创业的浪潮弄了一个小型的游戏视频攻略制作公司 ， 请了10多个大学生 ， 每天打游戏录视频 ， 再把游戏视频放到网上 。 他一边说 ， 一边给我看当年那些所谓的“攻略”视频 。 实际上都是些粗制滥造的玩意 ， 不过那些游戏在当时非常火 ， 所以流量并不低 。 考虑到那时候游戏市场火爆 ， 他拿到钱其实也没啥稀奇的 。

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图/微博王者荣耀
【燃财经|面试一家公司俩不同岗位、技术经理只问婚姻：那些奇葩的面试经历】可问题是 ， 他一开始讲就停不住了 。 我想要打断他 ， 询问新工作的录取意向以及工作内容 ， 可是他一点机会也不给我 。
说着说着 ， 他好像戳到了自己的兴奋点 ， 从裤兜里掏出一个刻有奔驰标志的车钥匙 ， 说这辆车就是他投资人送给他的 。 至此 ， 他开始讲起他自己脱离工作的事情 ， 比如他开着车认识了现在的女朋友 ， 还说给他父母买房等等 。

来源：(燃财经)

【】网址：/a/2020/0920/1600572150.html

标题：燃财经|面试一家公司俩不同岗位、技术经理只问婚姻：那些奇葩的面试经历