单仁行|想知道一家企业的前景,不如从它的选址开始


_本文原题:想知道一家企业的前景 , 不如从它的选址开始

单仁行|想知道一家企业的前景,不如从它的选址开始
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小长假期间 , 我陪孩子看了动画片小猪佩奇 , 《时间胶囊》的故事讲:
今天的我们 , 可以把梦想写下来放到一个盒子里 , 藏在某个地方 。
多年以后 , 在这个盒子里能够发现 , 当年的我们 , 是如何思考未来的?
回忆一下我小时候的梦想:
长大了要做一名拖拉机手 , 是不是因为没有见过小汽车与飞机的缘故 , 不得而知 。当年梦想使用的英雄钢笔 , 吹过的大大泡泡糖 , 骑过的永久自行车 , 穿过的回力球鞋......吃过的春都火腿肠、白象方便面 , 喝过的健力宝饮料、太阳神口服液等等 。转眼间 , 这一切都消失在了生活中 。
我们习惯了见怪不怪 , 习惯了习以为常 , 等于承认了 , 这个世界存在“不可抗力” 。
时代变迁、政策造势、人口迁移、科技进步 , 许多事物不断出现或者消失 , 成就了一些人和事 , 也淘汰了许多“不合格品” 。
不同环境会滋生无限可能 , 我们有耐心 , 就能用认知感受到趋势 。
“禁足”久了 , 宅经济自然风生水起;待久了 , 报复性消费毋容置疑;
有无数布局的因 , 藏在生活的日常 , 关键是 , 我们要把这一切当成重要的事情来对待 , 当成课题来研究 。

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许多时候 , 企业的表现与企业的站位息息相关 。
你是什么样子的人 , 只需要看看你的朋友;
你的企业如何 , 看看你的企业 , 你的店面 , 你的公司办公楼 , 出现在什么地方 , 也能略知一二 。
《左传·僖公十四年》中 , 左丘明讲:背施无亲 , 幸灾不仁 , 贪爱不祥 , 怒邻不义 。
是说:背弃对自己有过恩惠的人 , 就会再无亲人;
幸灾乐祸 , 就是不仁;贪求所爱之物 , 就是不祥;使邻人怨怒 , 就是不义 。
在南朝 , 平固侯吕僧珍学富五车 , 谦和诚信 。
很多人对其尊敬 , 愿意与他来往交流 。
他在位时公正对待部下 , 不徇私情 , 秉公办事 , 对待兄弟、族亲 , 绝不利用公权力去谋私 。
他有个侄儿吕宏起 , 是个卖大葱的 , 听说叔叔当了大官 , 就想着找叔叔要个官当当 。
吕僧珍讲:“我蒙受国家大恩 , 没有什么可以报效的 。 你们本来有适合自己干的 , 为何要干不能干的职业呢 , 卖葱去吧” 。
吕僧珍的姐姐嫁了一个市井之人 , 他经常带仪仗队去看望姐姐 , 也不觉得有陋巷的亲戚丟人 , 不去给姐姐换地方居住 。
有一个叫宋季雅的官员退休后 , 花重金买了吕家邻居的房子 。有一天 , 两个邻居散步时相遇了 。吕问宋:房价多少?宋说:一千一百万 。吕大惊曰:太贵 , 百万即可 。宋笑曰:对 , 百万买房 , 千万买邻 。二人会意大笑 。相信宋季雅作为吕僧珍的邻居 , 福报也会数之不尽 。
中国有句老话 , 叫做:远亲不如近邻 , 近邻不如对门 。
这句话 , 用在企业选择经营地址上 , 真的有借鉴意义 , 它既能够体现企业的面子 , 更能够成就企业的里子 。
它既省了巨额广告费 , 成为邻居产业链的重要合作者 , 更凸显为“邻居”众多供应商与采购者的拥趸 , 也未可知 。
听说 , 麦当劳不远处必有肯德基 , 有些大楼只入驻世界五百强企业 , 不知道是不是属实?
估客昼眠知浪静 , 舟人夜语觉潮生 。
世间价值不会一劳永逸 , 在变化面前 , 你得弄清楚自己究竟想要什么? 分页标题

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微型小说之父星新一 , 在一篇小说中写到:
有个人 , 想着在打劫珠宝店的时候 , 能够全身而退 , 就跑去深山老林里去培训一些鸟 。
想着你让那些鸟儿 , 能够将珠宝迅速地劫掠 , 轻松地逃开 。
过了几年 , 他培训出了一些合格的“抢劫者” 。
这些鸟下山以后 , 为他抢劫了许多珠宝钻石首饰 。
当他得意洋洋的从山上下来 , 准备把这些“战利品”换钱的时候 , 发现:人们的价值取向发生了变化 , 那些珠宝钻石首饰 , 在人们眼里已经不值一分钱了 。
可以说 , 一个人生理之外的感受 , 都是价值观决定的 。
能决定企业能否成功的因素多是变量 , 对企业发展来说 , 人就是最大的变量 。
成功的企业是人才的加油站 , 不成功的企业都是培训学校 , 能培养人留不住人 , 而且流失的也多是肄业生 。
做企业需要具备一个基础条件 , 就要懂得“借力”而为 。
你买一台好车 , 加得起油当然是必要 , 有一位驾驶技术到位的好司机更重要 。
一个人做企业买台好车 , 喜欢自己一个人开 , 不知道怎么想的?
买五十元钱的猪肉 , 离不了五毛钱的咸盐 , 两根大葱 , 几克香料 。
不然 , 整锅肉就会食之无味 。
一个人想成就一番事业 , 离不开左膀右臂与追随者 。
企业无论在哪一个阶段 , 都不要忘记了发展基础 , 不懂得用人 , 想做好企业 , 一切都免谈 。
关于“知人善任”的话题 , 请需要的朋友点击下面的链接分享 。
《5%员工是杠精 , 10%员工不合格 , 20%员工无所事事 , 请问怎么治?》
我们感恩那些帮助了我们的“摆渡人” , 就要成为“抬轿者” , 去帮助那些需要的人 。
几天前 , 朋友告慰我说:看书要看伟大的书 , 人的精力有限 , 不要把时间浪费在一些不入流的地方 。
我想不到什么是伟大 , 不入流的地方可能就是浪费时间的地方吧 。
责任编辑丨罗英凡
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