健康陕西|李娜：在全新舞台上，竭尽所能去做一些事情

走进大兴的军大人091号：
西安大兴医院退役军人接诊中心护士长李娜
标签：踏实干练拼命三娘
在西安大兴医院门诊大厅初见退役军人接诊中心的李娜，就被她干练的着装和亲切的笑容所吸引。自从2018年11月来到西安大兴医院，在某种程度上，可以看做是李娜人生的一次宝贵蜕变。在全新的舞台上，这个陕北的“拼命三娘”的亮眼表现，令人刮目相看。
多学习，不能掉队
近两年第四军医大学不少医务工作者都选择加入西安大兴医院，怀揣梦想的李娜，也选择跟随第四军医大学唐都医院团队一起踏上新征程。从唐都医院麻醉手术科到西安大兴医院麻醉手术科，对李娜而言是一次新的扬帆起航。
她坦言一开始家人也不太理解自己的选择，但令她毅然选择西安大兴医院的原因，一方面是因为“这里熟人多，氛围好” ，另一个原因则是医院门口醒目的两个“千方百计” ，李娜说， “我觉得这两句话传达的是一种众人划桨开大船的力量，我们拧成一股绳，一定能把事情做好。 ”

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在李娜看来，手术室护理专业出身的她， 12载工作中积累的最宝贵的财富就是“踏实” 。 “我在配合每一台手术前都要细致了解手术的流程，甚至主刀医生的每一个工作喜好，我觉得用心很重要。 ”凭借这份踏实和用心，李娜在职业生涯中收获了不错的口碑。
也正因有着坚定的信念，初入职西安大兴医院的李娜，也有了不同于唐都医院护士岗位的新转变——她成为带领麻醉手术科护理团队的护士长。 “总有人说我是操心的命，我凡事都喜欢亲力亲为，想把想法落实在执行上，会通过不断的规划和尝试来达到预期目标。 ”李娜笑言。
从此前的个人配合到如今带领团队，李娜在兴奋之余，又“职业病”地开始了更加细致的规划和要求——
“手术室护士要提前做好功课，对外科医生的工作要非常了解，我允许团队护士可以有一次失误，但不能一直出现失误。 ”李娜严肃地说道，手术台上的配合不比其他工作，不能因为护士个人的不熟悉而影响手术，这在我看来是不可原谅的。

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除了对团队高标准、严要求以外，李娜也切实意识到团队技能提升的重要。 “科室的强大必须是大家强都强才叫强” ，李娜的行动践行着她的这句口头禅。
在李娜看来，医院在不断发展，医疗行业在不断发展，从业者没有任何可以停止不前的借口。 “我的团队包括我自己都要不断学习新技术新业务，我们经常创造条件去参与行业的相关会议，多借鉴先进经验，一定要多学习，不能掉队。 ”
回顾在唐都医院的工作经历，李娜显得有些激动， “我感激、感恩第四军医大学唐都医院对我的培养， ”接下来在西安大兴医院的路，我会带着自己此前的所有积累，更加坚定地前行。
竭尽所能，去做一些事情
2019年12月从科室护士长转岗到健康医学服务中心，任退役军人接诊中心护士长一职，李娜开启了在西安大兴医院的职业新篇章。同很多人初入新的工作环境还需要适应不同，飒爽的李娜直言， “刚开始来到这个岗位时，我就有信心能做好。 ”
被问及工作职能的转变对个人有无影响时，李娜举了一个非常生动的例子——
“我觉得影响微乎其微。就好比此前一直吃喜欢的蛋糕换了个新口味，它对我带来的变化只是在蛋糕入口的一刹那，并不会持续太久。 ”李娜认为，此前的护理工作接触人群较为单一，如今新的平台令她更有想法和动力。

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提及目前工作的重心，李娜侃侃而谈：“我们健康医学服务中心分为很多部分，包括退役军人接诊、VIP客户特诊、家庭健康医学管理中心等，这都是我们健康医学服务中心工作的重要组成部分。 ”
基于目前发展现状，李娜也提出了个人的思考——未来除了退役军人接诊、专家团队办公以及家庭健康管理三大板块以外，还需要培养几名VIP优秀护士，使所有的工作成为一条相互配合的“流水线” ，这也符合医院内涵建设的发展理念。
“目前来看，通过短短两个月的努力，已经有3个家庭6个人加入到我们家庭健康管理的客户中来，这些都是VIP高端客户， ”李娜的自豪溢于言表， “明年我想继续把家庭健康管理做大，我觉得这也是我们在行业竞争中的一个差异化特色。 ”

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再强大的人也会遇到难过的时候。其实，职能的转变，也曾为李娜带来过压力，但她坦言自己没有想过放弃， “有时候我也在想，如今的自己已年过三十，我想在以后的时间里可以干一些有意思的事情，尽自己所能去做。 ”不放弃的“拼命三娘”神情，在李娜脸上又一次浮现。

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来源：西安大兴医院
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