1、最新 料推荐指导教师选拔标准及工作职责（一）指导教师选拔标准1. 能较好遵守教师职业道德规范 ， 以身作则 ， 为人师表 。
2. 工作认真负责 ， 善于表达沟通、具备言传身教的能力 ， 德才兼备 。
3. 指导教师一般在工作岗位工作满 5 年以上 。
4. 指导教师需是专业科室骨干教师 。
5. 指导教师要求中级及以上“双师型”讲师担任 。
6. 有过评选为优秀教师或先进教师者优先 。
（二）指导教师工作职责1. 树立为教学服务、为学生服务的思想 ， 坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标 。
2. 平时要努力学习基础理论知识和专业知识 ，拓宽知识面 ， 不断提升自身的业务能力、技术水平和实习指导水平 。
3. 负责对学生进行实习目标 。

2、、 文明礼貌、实习适应性、 生活生产安全等实习前教育 ， 教育学生实习期间遵守企业各项工作制度 ，培养学生养成文明、 安全生产的习惯 。
4. 指导实习学生深化专业理论学习 ， 耐心及时解答学生提出的问题 。
5. 协助带教师傅做好学生技能训练的指导和各技术环节的示范 ，使学生尽快掌握实际操作技能 。
6. 指导学生认真填写实习生手册并经常检查 ，对学生的实习小结填写评语并签名 。
7. 认真听取实习单位和带教师傅的意见 ，对实习教学中存在的问题及时向学校领导汇报 ， 并研究解决问题的方案 ， 采取措施及时解决 ， 不断提高教学质量 。
8. 会同实习单位和第三方评价机构 ， 组织实施对实习学生的岗位评价考核 ， 负责对学生的实习鉴定 。
9. 。

【现代|现代学徒制、指导教师选拔标准及工作职责】3、 认真完成学校交办的其他各项工作任务 。
1最新 料推荐带教师傅选拔标准及工作职责（一）带教师傅选拔标准1. 能较好遵守职业道德规范 ， 品行端正 。
2. 工作技能优秀 ， 善于表达沟通、责任心强、具备言传身教的能力 。
3. 在工作岗位工作满 5 年以上 。
4. 技能水平需达到高级工及以上水平5. 有过成功带新员工经验者、评选为优秀员工者优先 。
（二）带教师傅工作职责1. 认真做好对实习生的日常考勤和管理 ， 加强职业道德、劳动纪律和企业文化等教育 ， 培养学生文明、守纪的良好习惯 。
2 负责指导实习生熟悉实习工作环境和防护设施 ， 提高学生的自我保护能力 ， 采取有效措施防止学生在实习中受到伤害和发生安全事故 。
3. 认真做好对实习生技能训练的指导和各技术环节的示范 ，使学生尽快掌握实际操作技能 ， 严格要求学生 ， 并经常进行提问、讲解与指导 。
4. 认真听取学校和实习指导教师的意见 ，采取措施及时解决实习指导中存在的问题 ， 不断提高实习质量 。
5. 督促学生及时填写实习生手册 ， 对学生的实习小结填写评语并签名 。
6. 实行学生实习信息通报制度 ，定期向学校、 学生家长通报交流学生实习情况 。
7. 配合学校和第三方评价机构 ， 对实习学生进行岗位评价考核 。
8. 认真完成企业领导交办的其他各项工作任务 。
2 。

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标题：现代|现代学徒制、指导教师选拔标准及工作职责