我为什么交不到朋友？( 二 )

本质上就是因为：她一直活在了自己的“认为”里。应该向新领导第一时间汇报工作，但是，她认为，领导会找她; 同事聚餐，她认为别人明明知道自己想休息还进行打扰，所以很烦躁，却忽略了这只是人际关系中一些相处的基本规则，别人无意打扰; 被“罢免”之后，其他部?的同事，想和她一起吃饭顺便安慰一下她，但她认为，这是别人在“看笑话”或者“可怜她”...... 所以，这部分的关系，也断了。因为沉浸在这种“自以为”之中，她被蒙蔽了双眼，以至于看不到别人真实的反应和职场的规则，也因此在人际上一直磕磕绊绊。 4. 完美主义：自己累，朋友也累完美主义者，很难交到朋友。这是因为，完美主义者，对自己要求高，对朋友要求也高。结果导致，自己很累，和自己做朋友的人，必然也很累。和完美主义者做朋友，因为对方要求很高，所以自己就要时刻提着一颗心，万一哪里做得不好，就会被一竿子打死。在很多细节都能体现，典型的是：不允许朋友有任何“污点” 。我们知道，任何人都不会完美，放到两个人的相处上，就更是如此。所以，几乎可以说的是，我们和任何人交朋友，几乎都能遇到一些时刻，是对方缺点堂而皇之展现在我们眼前的时候。

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比如，我的一位来访者曾经很遗憾地跟我说过一件小事：来访者和她当时最好的朋友，两个人团购去一家spa店做理疗按摩的六人次的优惠券，就是一个人可以去六次，或者三个人去两次，反正只要是六人次就可以。朋友在网站上购买了优惠券，她转了一半的钱给朋友。然后，她俩就去了一次，就一直没有再去。于是，在一个周末前，她就提议，说要不要我们周末约着去一次。朋友说周末不行，没时间。她于是又约了两次，朋友还是说没时间，说不行要不你自己去吧。在这里，我的这位来访者有两个心理活动，都指向对朋友的不满：第一，朋友是不是想自己“独吞”这个优惠券；第二，明明一起购买的，一起去，现在，你让我自己去，这不等于是把我抛弃了吗？这看起来不是一件大事，似乎有些不满也可以理解。可是，来访者的做法就很极端：自从这件事之后，来访者默默地把这位曾经最好的朋友，直接拉入了自己的“黑名单” 。并且，真的从此以后，再也没有往来。这个“最好的朋友”就这么从来访者的世界中消失了。这种要求自己完美也要求别人完美的心理，也体现在一些非常细小的行为上。
比如，朋友和我说的一个关于“信息回复不及时”的例子。朋友也是一个完美主义倾向的人，有一个很小的细节，一直困扰他，就是关于“回复信息”这件事。是这样的：朋友说，如果今天我没有及时回复朋友的信息（可能我当时在忙、觉得不重要、没看到，或者干脆直接给忘了），直到两天后我才想起来，我就干脆不回复了。但是，这个事情似乎在心里就有个小小的结，总觉得自己好像“理亏” 。下次，当我有什么事想去问朋友的时候，似乎也觉得“因为自己之前没有回复对方信息”理亏在先，从而，现在自己也不应该再去麻烦朋友。就这样，一来二去，和朋友们的联系越来越少，就这么莫名其妙中断联系的人，有很多。 5. 自恋：没人配得上做我的朋友对于自恋的人，和别人要保持一种“不近不远”的距离。一旦距离太近了，就有一种“同流合污”的感觉。所以，自恋的人，往往显得不合群。其实，前文中被领导“罢免”的朋友，她就有点自恋的倾向。比如，她中午不愿意去和同事们一起去吃饭。表面上似乎是因为自己中午需要“休息” ，实际上，是她不想“纡屈尊降贵”地去迎合别人。在饭桌上，她觉得领导说的话，没有水平；同事聊的话题，也很无聊，大多是围绕着家里老公、老婆和孩子，对于她这样的“才女” ，她是不屑于去聊这么“庸俗”的话题的；对于大家在一起，还要互相寒暄、吹捧，以及对领导的曲意逢迎，她都是非常不屑一顾的。因为不愿意做这一切，所以，她选择远离同事。因此，自恋的人，看起来都会远离人群。因为，这世间，配得上自己的人，真的很少。 6. 黑白二元对立：我们总会给对方贴上某种标签很多人的价值观，是“非黑即白”二元对立的价值观，缺少“好坏整合”的能力。如果这个人好，这个人就是全部的好人；如果这个人坏，这个人就是十足的坏人。我们过于碎片化地看待一个人，并且把这些碎片中的“某一片”作为可以概括这个人的一个“标签”贴到这个人身上，给一个人“定性” ，那么，我们就看不到一个人更多其他的侧面，以及把所有这些不同的侧面整合到一起的能力。尤其，这种碎片还要被冠以一个“黑”或者“白”的分类时。分类之后，是坏人，就选择远离，是好人，就选择亲近。可是，正如我们前文所说，这个世界上，不存在一个“彻底的好人”或者“彻底的恶人” ，这个世界只存在“真实的人” 。真实的人，往往都带有某种不足，如果我们的价值观是“黑白二元对立”的价值观，那么，这个世界之于我们，几乎不存在完全的好人，似乎可以想象，每个人都会被我们贴上一个“黑”的标签，这样下来，交不到朋友，就再正常不过了。