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大家都知道现在赚钱很辛苦 ， 可是很多人没有文化、没有技能 ， 就只能靠一些苦力活动赚钱 。 而这些工作一般都是多劳多得 ， 很多人辛辛苦苦劳作一个月 ， 只为等到发工资的那一天 。 而当员工看到自己实发的薪资和想象中不一样的时候 ， 心中难免差生落差 。 更有一些不正规的公司 ， 发布不实的招聘信息 ， 不签订合法的劳动合同 ， 借机压榨员工的劳动力 ， 反而冠冕堂皇 ， 让人很是无语 。

比如 ， 近日外卖小哥张某辛辛苦苦工作一个月 ， 跑了一千多单 ， 结果收到工资只有一百六十多元 ， 整个人都傻眼了 。 据了解 ， 张某是一个年轻小伙 ， 没有什么文化和技能 ， 在某广告牌上看到了招聘信息 ， 说是招外卖员 ， 每跑一单就有5元 。 张某认为自己年轻力壮 ， 能够吃苦耐劳 ， 兴致勃勃地送起了外卖 。 由于每天起早贪黑 ， 一个月下来有1000多单 ， 让他很是开心 。

终于等到发工资的那天 ， 张某却只收到了100多元 ， 这让他很是疑惑 ， 说好一单5元的待遇到底去哪了？张某称 ， 现在工地的工价都是几百元一天 ， 自己辛苦一个月才这么点钱 ， 不知道到底是哪里出了问题 。 于是 ， 他决定向公司讨要一个说法 。 可该公司的工作人员态度很是淡漠 ， 故意回避问题 ， 声称：“这要问你自己” 。 张某很是疑惑和无助 ， 只能寻求帮助 。

据出面调解的特派员询问得知 ， 张某当初并没有跟这家公司签订劳动合同 ， 所以实际是按照每单2元算的 。 而因为张某有跟公司预支工资 ， 并且私自离职 ， 加上跑单过程中打车等费用 ， 七七八八扣下来也就剩几百 。 可是这跟实际发的还是有很大的出入 。 后来 ， 该公司给出的解释是 ， 财务发错了 。 张某不认同这个理由 ， 双方僵持着 。 而事实是 ， 张某私自离职给公司造成困扰 ， 而公司运营不规范压榨张某的劳动力 。 经过多方调解 ， 最后公司给张某付了2000元的工资 ， 双方达成了和解 。

【王骁|外卖小哥一个月送了一千单，发工资却只有100多元，公司：问你自己！】其实 ， 像张某这样的人很多 ， 他们被虚假的招聘广告欺骗 ， 又没有签订劳动合同 ， 所以当自己的利益受到损害时 ， 空口无凭 ， 百口莫辩 。 同时张某跟大多数的年轻小伙一样 ， 比较冲动 ， 没有什么纪律性 ， 想干就干 ， 不想干就走 ， 确实不便于公司的管理 。 所以 ， 还是要提醒大家 ， 在外找工作 ， 一定要看签订劳动合同 ， 并看清楚中间的款项 ， 一定要保护好自己的合法权益 。 同时 ， 对待工作还是要认真负责 ， 不要让自己的劳动付诸东流 。 对此 ， 大家怎么看呢？

来源：(社会新视点)

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标题：王骁|外卖小哥一个月送了一千单，发工资却只有100多元，公司：问你自己！