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在职场中 ， 受领导排挤这种事简直是职场人的心头苦 ， 然而很多人也不知道怎么反击 。
有些初入职场的人怀抱着对工作的一腔热血 ， 正要准备尽情施展自己的才华时 ， 可能就不幸遇到了领导排挤 。
有的人因此丧失掉工作的热情 ， 有的人甚至因此怀疑人生了 。
高情商的人是怎么反击领导排挤的 ， 以下这三招供大家参考 。

一、 让领导看到自己的能力【穿衣搭配|被领导排挤了？高情商是这样“还击”的，领导非常喜欢】如果是因为自己能力不足遭领导排挤 ， 那么就有必要在自己的能力上下功夫了 。
是金子总会发光 ， 有能力的人也终究会等到自己的伯乐 。
在职场上 ， 每个人都是集体的一份子 ， 都为了集体更好的发展而奋斗 。
在不相信眼泪的职场上 ， 领导也自然不会喜欢拖后腿的员工 。
即便是在工作中 ， 我们也应该保持学习 ， 提高自己的能力 。
现在能够看到的各种培训班如雨后春笋 ， 有些企业也鼓励员工去考证 ， 去进修 。
用能力来反击领导排挤 ， 这才是高情商的人的做法 。
之前斩获上亿票房的国漫《哪吒之魔童降世》中有个角色叫申公豹 ， 我认为他就是一个很好的低情商例子 。
申公豹跟太乙真人同为元始天尊的弟子 ， 太乙真人却独得元始天尊的重用 。
在被明显排挤的情况下 ， 狡诈邪恶的申公豹不仅不从自身找问题 ， 还心生妒忌 ， 屡次暗中干涉太乙真人的任务 ， 意图来反击师父的排挤 。
最后申公豹计划败露 ， 输得一败涂地 ， 师父也惩罚了他 。
情商高的人懂得自己想要什么 ， 得到领导的重用必然要有让领导赏识的地方 。
提高自己的能力 ， 通过正确途径来反击领导排挤 ， 这才是情商高的人做出的事情 。

二、 让领导看到自己的底线如果领导是无来由地排挤自己 ， 那么情商高的人就会让领导看到自己的底线 。
在职场中 ， 很多人出于各种原因不敢得罪领导 。
然而 ， 工作是让自己产生价值的事情 ， 而不是丢弃自己尊严的事情 。
在面对领导莫名排挤时 ， 我们需要跟领导磨合彼此的底线 。
在《无法成为野兽的我们》这个热播日剧中 ， 由新垣结衣扮演的深海晶就是一个被领导不公平对待的社畜 。
这种不公平的排挤和工作上的压力一度让她崩溃 ， 在一次回家的地铁站里 ， 她看着铁轨想要跳下去 。
后来 ， 在朋友的帮助下 ， 她鼓起勇气 ， 穿了平时不敢穿的黑夹克 ， 戴墨镜去上班 。
在这一幕 ， 她一改平时的唯唯诺诺 ， 勇敢地去跟领导说明自己的底线 ， 并表达自己对领导长期不公平对待的愤懑 。
随着剧情的展开 ， 她也渐渐有了勇气和自信面对自己的工作和生活 ， 拥抱新的人生 。
高情商的人会用勇气和自信去反击领导排挤 ， 而不是一味忍让 。
因为在工作中 ， 我们不仅是员工 ， 更是独一无二的我们自己 。

三、 让领导看到自己的事业心领导排挤这个行为大概率是对你这个人不满意 ， 这含蓄的方式也包含着领导的期待 。
之前奇葩说就有这么一道辩题：加班要发朋友圈让领导知道吗 。
这个辩题在节目中引起了热烈讨论 ， 也展现了许多深夜还在加班的职场人的纠结和无奈 。
我们融入公司 ， 把公司当成家 ， 工作也成了生活的全部 。
在《穿普拉达的女王》中海瑟薇扮演的实习生就是这样一个职场人 ， 她一进入公司就被领导不看好 ， 在工作中处处被排挤 。
原因很简单 ， 她跟公司太格格不入了 ， 而且过于自我 。
在一个时尚公司工作 ， 她偏偏穿着起球的毛衣来上班 ， 在精致的同事当中 ， 她就像个丑小鸭 。
领导也多次对她的衣着表示意见 ， 她也不听 ， 还觉得自己并没有错 。
后来在同事的开导下 ， 她接受改变自己的衣着 ， 融入公司的氛围 。
在她愿意改变自己的态度下 ， 领导也对她渐渐信任和欣赏 。

情商高的人会让领导看到自己对工作的尊重 ， 看到自己的工作态度 ， 也就是事业心 。
情商高的人会积极地去反击领导排挤 ， 而不是抱着消极态度去懒散堕怠 。
希望大家做一个情商高的人 ， 勇敢地用智慧成功反击领导排挤 。分页标题#e#

本文来自投稿 ， 作者：盛梅

来源：(优创视角)

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标题：穿衣搭配|被领导排挤了？高情商是这样“还击”的，领导非常喜欢