1、工作总结暨第二季度工作计划 第一季度 今年以来 ， 党政办在无锡-新沂工业园党工委、管委会的正确领导下 ， 结合年初党工委、管委会确立的“立足又好又快 ， 实现更高追求 ， 以产业培育新突破夺取合作共建新胜利”的总体工作思路和年度工作计划 ， 紧紧围绕“产业培育突破年”这一中心工作 ， 充分发挥党政办的服务职能和参谋助手作用 ， 严格落实责任 ， 创新工作方式 ， 不断强化政务 ， 细化事务 ， 优化服务 ， 促进了各项工作的顺利发展 ， 圆满完成了各项季度目标任务 。
一、第一季度重点工作汇报 一是加强信息工作 ， 搭建沟通桥梁 一季度 ， 党政办按照党工委、管委会的工作要求 ， 本着承上启下 ， 协调左右 ， 联系内外的工作原则 ， 采取有效措施 ， 狠抓信息工作 ， 较好 。

2、地完成了领导下达的信息任务 ， 充分发挥了参谋助手作用 。
为加强信息的报送工作 ， 党政办将信息报送工作列入全年重点工作 ， 明确工作目标 ， 取得了较好成效 。
一季度 ， 党政办先后编写上报信息40余条 ， 发行新沂市报无锡-新沂工业园专刊两期 ， 回复处理网络媒体投诉、意见及建议6条 ， 回复率100% 。
二是加大督查力度 ， 推进各项工作 党政办围绕年度党工委、管委会制定的全年目标任务 ， 对各部 1 门工作的完成情况进行督促检查 ， 对于各部门负责、承办的工作在推进落实的过程中碰到困难和问题的 ， 做好了左右贯通和主动服务工作 ， 不贪功揽过 ， 不回避矛盾；对园区党工委、管委会作出的重大决策、交办的事项认真落实、积极办理 ， 做到了领导强调的事情 。

3、有督办 ， 领导交办的事情有回音 。
三是办文、办会质量有了新的提高 一季度 ， 党政办按照党工委、管委会的工作要求和工业园实际 ， 认真起草印发党工委、管委会文件、工作计划、汇报和讲话稿等材料40余份 ， 承办大型会议5次 ， 同时做到了会议通知及时、会议组织有序、文件收发快捷、文件传阅高效、急件随到随办 。
四是加强档案和印章使用 严格档案管理的借阅复印、立卷归档、保管销毁等程序 ， 加大了对档案调阅工作的管理 。
对日常文件做到及时归档 ， 基本做到了分类科学 ， 归档范围和保管期限的准确划分；严格按照印章使用管理规定 ， 建立公章盖印登记薄 ， 实行用印登记 ， 加盖公章的材料需详细登记用印时间、事由、批准人、用印人等 ， 加盖公章的文件、 。

4、报表、证明等都复印留底备案 ， 规范了印章使用管理 ， 一季度共加盖各类文件资料100多份 。
五是做好管理服务工作 ， 提供后勤保障 加强食堂管理 ， 高标准保障园区干部职工的就餐问题；加强车辆管理 ， 保证用车安全 。
2 六是党建和工作取得新突破 利用党工委正式运作为契机 ， 成立了党政办支部等4个机关党支部 ， 并对管委会各部门内设机构进行完善 ， 设立了秘书科等17个内设科室；根据关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案要求 ， 结合工业园党工委、管委会自身特点和岗位职责 ， 组织4个机关支部和32名党员进行公开承诺 ， 机关党支部向党工委作出公开承诺 ， 党员向党支部作出公开承诺 ， 党工委和党员共同向群众作出公开承诺 。

5、；加强对机关干部的反腐倡廉教育 ， 开展了反腐倡廉警示教育活动 ， 强化了工业园领导干部的反腐倡廉意识 ， 筑牢了拒腐防变的思想道德防线；党政办按照党工委、管委会的工作要求 ， 深化人事制度改革 ， 引入优胜劣汰的激励机制 ， 对管委会部门中层干部职位进行公开竞争上岗 ， 并对新人员统一组织进行笔试 ， 一季度新聘任管委会部门中层干部13名 ， 新聘用职工13名 ， 极大了充实了管委会的人才队伍 。
二、第二季度重点工作规划 （一）分解目标任务 ， 完善工作制度 。
一是认真梳理办公室各项工作职能 ， 细化分解目标责任 ， 根据个人专长对办公室人员进行重组 ， 合理分配工作 ， 充分发挥干部工作职能、潜力 ， 最大限度的提高工作效率与质量 ， 确保每项工作落实到位 。

【工作总结|工作总结暨第二季度工作计划】6、 。
二是进一步健全工作制度 。
制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度 ， 使工作进一步规范化、制度化、系统化 ， 真正达到以制度管人、管事的目的 。
（二）强化督查督办 ， 狠抓工作落实 进一步加强街道督查督办制度 ， 安排专人每月调查收集机关各科室、各村、社区各项工作开展情况 ， 积极通过下发督查督办通知单、电话督促、利用电子显示屏通报等方式 ， 对机关干部工作纪律、上级安排的重点工作和街道党工委、办事处做出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实情况进行督查 ， 确保上下协调 ， 政令畅通 ， 不断提高街村干部的责任感、紧迫感和危机感 ， 真正使工作优秀者有动力 ， 工作落后者有压力 ， 努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围 ， 全面提高街道各项工作的效率和质量 。

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