新浪财经讯 北京时间1月25日消息 ， 可口可乐公司董事长兼首席执行官James Quincey今日在“达沃斯议程”对话会上表示 ， 针对当前的疫情危机和经济危机 ， 大型企业需要思考如何通过企业的生态系统持续创造工作机会 ， 帮助蓝领阶段找到工作并维持较好的生活水平 。
同时 ， James Quincey在这场题为“推进新型社会契约”的对话中表示 ， 对于企业来说 ， 创建一支多元化、有包容性的员工队伍是一项重要的社会需求 ， 它也是促进创新和加强社区联系的重要一环 。 企业需要给出长期承诺和制定可持续、可衡量的战略来持续改善商业中存在的种族不平等问题 。
谈及可口可乐公司 ， James Quincey表示 ， 针对种族不平等问题 ， 该公司在员工培训、整体岗位及高层管理人员结构、供应商原则等方面都有相应的政策或投入 。 例如 ， 可口可乐公司投入了大量资金从少数裔经营的企业进行采购 ， 其中 ， 针对黑人经营企业的采购金额已经翻倍 。
以“把握关键之年 ， 重建各方信任”为主题的世界经济论坛“达沃斯议程”对话会于2021年1月25日至29日在线上举行 。
来自70多个国家的1500多位商界、政界和社会组织领袖将商讨在当前疫情之下人类面临的经济、环境、社会和技术挑战 ， 为关键的2021年制定议程 ， 并探讨如何在快速推进的第四次工业革命中扩大影响力 。 （王茜）
新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理 ， 未经演讲者审阅 ， 新浪网登载此文出于传递更多信息之目的 ， 并不意味着赞同其观点或证实其描述 。
【新浪财经|可口可乐CEO：经济危机下大公司应思考如何创造工作机会】责任编辑：梁斌 SF055

来源：(未知)

【】网址：/a/2021/0125/kd640593.html

标题：新浪财经|可口可乐CEO：经济危机下大公司应思考如何创造工作机会