服装业工作者如何提高工作效率？( 二 ) ：服装业工作者如何提高工作

当然，不同类型的工作有自己的节奏和秩序。我曾听过来自科普博主的一种说法，叫做“弹性计划” 。弹性计划指的是不要死板的规定，在什么时间段内做什么事，而是要规划出今天要做哪些内容？尤其是艺术创造类的工作，更是如此。
2.利用好手边工具，让工作安排一目了然
我喜欢将手机作为我的工作工具，因为可以随身带。之前我用过日程本，但后来因为包包有点放不下，放弃了。用日程本做完的勾掉或者荧光笔涂掉，到了晚上会觉得特别有满足感，手机没法给我这种痛快的感觉。所以我现在买了大一点的包，日程本又开始带起来了。很喜欢那种可以随时改，划掉，草稿的感觉。身边朋友一直推荐我用平板上课记笔记，但我还是更习惯用纸笔的感受。
现在有很多类似的工具可以让我们选择，比如有的台面日历好用又平整，可以完毕一张扔一张。纸张尺寸大概在A1-A2大小，可以压在键盘底下。还有电脑有个桌面日历软件，也很好用。我自己用excel表格做记录，每次软件开多了，想到任务栏找计划再看一眼，都会两眼发晕。所以我的个人经验是，当天的工作安排一定要放在一眼可以扫到的地方。这样忙完一项工作，要看接下来的安排的时候会很方便。
这里还有芸友推荐趁早牌效率手册。在使用感受上，这样的效率手册设计精致，并且你在每一年结束，都能清楚看到这一年自己的进步和不足，在本子上都有体现。有种规划人生的感觉。

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(图片来源：群友Alex逸然-长春-服装设计的日程记录)
可以给大家看看群友的2021新本，就可以按天写，虽然字很潦草，像草稿一样。但觉得这种潦草的写画来画去挺好的。每天完成后，打勾的感觉很好。

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1.专业核心技能
服装行业的工艺细节可太多了，我们做版的时候，洗唛怎么缝，缝哪里，吊牌挂在什么地方，以及吊牌很多张的时候，顺序怎么放，都要标注细节。
相比之下，老师傅们就不一样了，多年从业经验和过硬的专业知识，让他们制版效率更高，他们要注意的，更多的是保证衣服的版型好，满足客人的一些尺寸要求。不会像制版新人一样，不慎重一点，样衣工拿到裁剪的衣片都不好下手。
我记得之前有位群友提到过，他们的工厂有次大货开裁之后才发现问题。我也有一次做大批的推销样总共100多件，裁剪房把颜色弄错了。还好当时面料还够。
因此个人觉得专业核心技能完成个人工作最重要的一部分。比如说，我之前做版师助理打版，出一个款式复杂些样板可能要半天，中间反复修改确定，就怕出错。通常我们做的都是初样还好一点，如果是一批大货，样板出问题没有发现，到裁床上一刀下去，可能这批货就没有以后了。
2.不常用或非核心，但和自己的工作内容息息相关的技能
我自己现在做服装3D建模师，最首要的当然是熟练使用专业软件。但除此之外，也要学会会一些辅助技能，让自己的工作成果更高质量。
(1)PS:现在虚拟样衣的面料是通过添加纹理实现的，而纹理就是一张jpg格式的图片。有时候面料扫描或者毛类面料等需要拍照后再用PS加工，才能完美实现纹理呈现。还有印花图案，或者蕾丝花边的处理，都是用PS更方便。
(2)MAYA:做虚拟样衣经常会用到各种辅料，比如纽扣，猪鼻扣，气眼，拉链，拉袢等。我们公司目前涉及到辅料都是用辅料库里现有的，经常会有一些业务员在辅料库里找不到符合自己要求的辅料。而用MAYA可以制作一些3D辅料原型导出后使用。而不是将就用现有辅料，或者把需求提交给凌迪后，自己再干等着。
(3)陈列:我们总经理的目标是VR虚拟展厅。既然是展厅，就必然涉及到陈列的问题。自己学会陈列，在展厅制作过程中，就可以提出自己有建设性的建议，而不是“受人摆布” 。
就像冷芸老师所说，现在需要π字型人才， T字型人才很难走远。自己要精通自己的专业但不能排外其他领域，以自己专业为主，其他专业以辅助自己主专业。
3.及时总结完成情况
就我自己目前的工作来说，总结主要有以下益处。
(1)发现自己的不足，尽快改进