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上海人才服务将再提速 ， 让人才事好“办” ， 把人才事“办”好 。许婧　摄
中新网上海2月8日电 (采访人员 许婧)“网上预审”“把脉”材料让人才少跑腿、申请材料“容缺后补”提升企业人事办事效率、高层次人才“一揽子”全程“贴身”全速服务……2021年 ， 上海将大力实施更加开放便利的人才政策 ， 上海人社部门8日表示 ， 今年人才服务将再提速 ， 让人才事好“办” ， 把人才事“办”好 。
数据显示 ， 2020年上海全年共引进海内外各类人才113635人 ， 同比增长26.7% ， 其中 ， 办理人才落户53481人 。
【上海|上海实施更加开放便利的人才政策 人才服务将再提速】根据官方计划 ， 2021年上海将面向全球积极引进高层次人才、拔尖人才和团队 ， 特别是青年才俊 ， 探索形成贯通高技能人才与工程技术人才的职业发展通道 ， 支持民营企业参与制定有关专业职称评审标准 。
上海推出新时代人才引领发展战略以来 ， 上海市人力资源和社会保障局及时修订完善国内人才直接落户、居转户、留学回国人员落户等政策 ， 推动上海引才用才环境进一步优化 。
上海市人才服务中心相关负责人8日介绍说 ， 目前上海人才引进落户已经实现“办事流程一目了然 ， 材料清单一点就有 ， 现场办理一次即可 ， 审批进度一键通查 ， 疑难杂症一帮到底”；高层次人才“进一门、到专窗”实现生活安居落地各种手续“一口受理、一站办结” 。
“之前为单位人才办理业务时需要的申报材料比较多 ， 一旦有材料出错需要修改 ， 我们人事常常得回单位处理 ， 再重新跑一趟办事大厅 。 ”上海一家科技企业的人事王小姐的办事困扰在近期得到了解决 。
如今 ， 人才落户办理开启了“网上预审 ， 线上服务”新模式 ， 上海市人才中心充分运用“互联网+人社”等信息化技术 ， 让单位人事足不出户即可了解申报信息的处理进展情况 。 在网上预审对材料“把脉”后 ， 企业人事可以实时在线进行更新 ， 线下一次性就能补充好纸质材料 。
通过加入“提前把脉”和“线上修改”环节 ， 为企业人事节约了大量宝贵时间 。 同时 ， 落户办理的全流程也可在“一网通办”系统内准确查询 ， 实现流程公开透明 。
据悉 ， 上海市人才中心通过跨部门数据共享 ， 大幅减少人才引进中的“数据孤岛”现象 ， 通过审批数据跨部门传送 ， 让信息“一次申报、自动串联” ， 通过梳理人才引进申报材料 ， 进一步减少需要用人单位提供的资格要件 ， 真正实现了“让数据多跑路、人才少跑腿” ， 比如 ， 对于户籍相关信息采取“仅填报信息、免书面材料”的方式 ， 进一步方便申请人；通过加强与公安部门的电子批件数据交换 ， 将“批件寄送”调整为“线上自主打印” ， 确保审批落户无缝衔接 。
当下 ， 上海各类人才落户申请 ， 通过压减材料、数据共享、容缺受理、承诺告知等举措 ， 大大提升受理时效 ， 实现了“马上办” ， 办理时间大大缩短 ， 比过去减少了三分之二多 。 这样“缩水”的方式让企业人事连连感慨：“目前在上海办人才事务真的是越来越方便快捷了 。 ”
过去 ， 许多高层次留学人才反映 ， 回国后各种繁琐手续要办理 ， 进什么门？找什么人？往往摸不着头脑 。 为此 ， 上海市人社局在上海市人才中心设立服务专窗 ， 专窗对接相关部门 ， 让引进来沪的高层次留学人员办事从“跑多家”变为“走一家” 。 “一口办”已成为上海高层次人才服务的一张名片 。
与此同时 ， 上海市人才中心高层次人才服务专窗经常为海外引进专家开展“政策服务送上门”活动 ， 专窗工作人员“上门讲、上门办” ， 深入了解单位和引进专家所需所想 ， 为海外专家提供从居留出入境、落户、社保、医疗、税收、安居、子女就学等一条龙上门服务 ， 把服务做到“家” 。 (完)

来源：(中国新闻网)

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标题：上海|上海实施更加开放便利的人才政策 人才服务将再提速