文章图片



文章图片


所谓的“铁饭碗” ， 实际上就是人们的刚需并且能够一直工作到退休的行业 ， 在老一辈人的眼中 ， 只要是能够拥有这种铁饭碗行业的工作 ， 那么下半辈子基本上就不用愁了 。 而公务员 ， 估计就是普通人最容易触及到的铁饭碗工作了 ， 最起码公务员是公开考试招聘的 ， 可即便是这样 ， 难度也相当大 ， 因为上面提到的“最容易” ， 也只是和其他的铁饭碗工作进行比较而已 。

不过 ， 容不容易拥有铁饭碗工作 ， 并不是重点 ， 重点是 ， 现在一些铁饭碗行业 ， 似乎也不“铁”了 。 例如当下的银行工作就是如此 ， 据了解 ， 这些银行的员工有些人的年薪可以达到28万元 ， 也不知道是不是真的 ， 只是通过网上查到了这一数据 ， 不过就算工资不高 ， 他们的福利也是相当不错的 。
然而 ， 就是这一铁饭碗行业 ， 在一年内居然有近6万人离职 。 其中四大行在2020年相较于上一年减少了2.7万名员工 ， 算上其他银行的离职人数 ， 已经快要达到6万人了 。 而且 ， 到了2020年11月份的时候 ， 当年已经有2938家银行网点关停 。 难道是现在的铁饭碗行业不香了吗？




答案是否定的 ， 如果有人从银行主动离职 ， 除非是有了更好的去处 ， 不然员工基本上不会辞职的 。 那么为什么还有近6万人离职？这里要注意 ， 我说的是“离职”而不是“辞职” 。 可能有人已经猜到了 ， 先总结一下 ， 其实上面提到 ， 得是人们刚需的行业 ， 才能被称之为铁饭碗 ， 可是现在想来 ， 银行网点真的是所有人的刚需吗？
其实自从互联网普及之后 ， 很多业务都可以在网上进行办理 ， 根本就不需要前往银行 。 有些打工族估计在最近的1年时间内都没有去银行办理过业务了 ， 工资直接打到卡上 ， 消费都是移动支付 。 在这样的情况下 ， 人们对银行网点的需求量不断减少 ， 那么供给量当然也要相应减少了 。




【银行|“铁饭碗”也不铁了？这一“铁饭碗”行业，一年内近6万人辞职】当然了 ， 我说的是人们对银行网点的需求量减少 ， 而不是对银行的需求量减少 ， 这是完全不同的两个概念 。 除了人们的需求有变化之外 ， 可能还会有其他的原因 ， 不过 ， 这些原因都不是主要的 ， 甚至是无关紧要的 。 例如揽储考核、业绩考核等等 ， 这些其实都是无关紧要的原因 。

最大的原因 ， 还是因为人们的需求量在减少 ， 不过这也证明了一点 ， 哪怕是事业单位 ， 只要人们的需求量减少 ， 也一样会有很多离职的人出现 。 所以说 ， 真正意义上的铁饭碗 ， 其实是人们固定不变的需求 。 高铁行业也是铁饭碗 ， 可如果没人坐高铁 ， 也一样会出现这样的情况 。 所以说 ， 人们的需求才是至关重要的因素 。 对此 ， 大家还有什么更好的看法吗？如果有的话 ， 一定要记得和大家分享哦 。

来源：(壹艮财富)

【】网址：/a/2021/0209/kd695357.html

标题：银行|“铁饭碗”也不铁了？这一“铁饭碗”行业，一年内近6万人辞职