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在无数人心中 ， 教师是世界上最值得被尊重的职业 。 在古代 ， 教师也是一直由圣贤担任 。 但是最近几年 ， 有不少教师表示自己的收入不仅低 ， 连社会地位也大不如前 。
确实 ， 随着市场经济的繁荣 ， “老师”一词被广泛应用到各行各业中 。 我们也很少听说 ， 有公务员改行当老师的 ， 反而是学校有老师被调到教育机关 ， 会成为身边同事的羡慕对象 。

此前 ， 有媒体报道 ， 中国教师是全球三十多个国家中 ， 最受尊重的 。 但讽刺的是 ， 收入排名却是倒数第三 ， 甚至远远低于印度 。
教育部教师工作司司长任友群表示 ， 我们国家的教师队伍已经扩增到了1732万人 ， 成为了全球最大规模的教育体系 。 同时 ， 任友群还表示 ， 国家将会进一步提高教师工资收入水平 ， 让老师的薪资待遇水平不低于当地公务员平均收入水平 。

我们也能发现 ， 为了促进国内经济回升和就业 ， 国家不仅连连发声要提高教师的工资待遇 。 而且从去年年初开始 ， 就一直推进教师扩招计划 。 教育部明确表示 ， 特岗教师的规模将达到10.5万人 ， 并且还会招收40多万毕业生补充中小学以及幼儿园的教师队伍 。 另外 ， 还实行“先上岗、再考证”的方针 ， 来扩充教师队伍 。
随着国家对教师岗位的重视 ， 加上教师收入水平的提升 ， 越来越多的人投身这一行 。 但是 ， 我们却发现一个“奇怪的现象” 。 每年有众多师范生毕业 ， 大量的人参加公招教师考试 ， 但是学校一边又高呼“教师超编” ， 一边高呼“教师短缺” 。

也就是说 ， 学校明明声称编制已满 ， 但是为什么还在急聘教师？内幕曝光：原因在于“这些人” 。
第一：大量教师被借用 。
虽然 ， 很多人没有考过教师职称 ， 但也听说过教师编制很难考 。 这是因为教育局以及下属事业单位的编制名额非常有限 。 因此很多时候 ， 教育局会出现人手短缺的现象 。 而这个时候 ， 他们会从教育系统中借用教师 。
老师虽说被借走了 ， 但是学校的课还是要有人来上 ， 所以学校就需要急聘老师 ， 补上这个空缺 。

第二：教师结构性缺 。
在很多人眼中 ， 教师是一份很轻松的职业 ， 每天讲课、改作业就可以了 。 事实上 ， 教师是一份体力活 。 上课时 ， 一个老师可能要连续在讲堂上站两三个小时 ， 此外上课前要备课 ， 下课之后要总结复盘 ， 并且批改作业 。
很多在家辅导孩子做过作业的家长 ， 应该深有体会 ， 和一群熊孩子斗智斗勇 ， 并不是一个轻松的事 。
因此 ， 有些年纪大 ， 有编制的教师就会选择少上课 ， 或是不上课 。 因为有职称和编制 ， 工资并不会减少 。 所以 ， 这就会导致学校的编制满了 ， 但是缺教师上课 。

【教师|教育行业出现“怪象”：教师超编，为何学校还在招人？内幕曝光】第三：偏远山村招不到老师 ， 并且留不住老师 。
在一些偏远的小山村 ， 一个老师身兼多门功课 ， 语文老师是他 ， 数学老师是他 ， 美术和音乐老师还是他 。 因为这类地区的教师 ， 生活艰苦 ， 工资不高 ， 能够坚持下来的人很少 ， 很多人可能坚持不到2个月就另谋他路了 。
在这种环境下 ， 不仅学生的教育存在很大的弊端 ， 而且这类的地区 ， 依旧年年闹“教师荒 。

最后 ， 对于教育行业的“怪象”：学校的编制已经满了 ， 但还是不断在扩招教师 ， 却又频频传出“缺人”的现状 ， 你有什么看法？
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来源：(光说)

【】网址：/a/2021/0213/kd706598.html

标题：教师|教育行业出现“怪象”：教师超编，为何学校还在招人？内幕曝光