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都说干得好不如选得好 ， 一个程序员的亲身经历印证了这一点：2015年毕业时 ， 室友去了小厂 ， 一年多后去了快手 ， 股票现在1500万左右 。 而这位程序员技术比他强很多 ， 毕业时去了百度 ， 今年刚来头条 ， 股票只值100万 。 这位程序员虽然在假装恭喜室友 ， 内心却非常失落 。 感叹自己比室友努力 ， 技术也比室友强 ， 为什么资产只有他的十分之一不到？
【程序员|程序员干得好不如选得好？】网友们感叹 ， 小富靠努力 ， 中富靠人品 ， 大富靠命运 。 话虽如此 ， 但是看到身边不如自己的人忽然拥有了自己一辈子都挣不到的资产 ， 任谁都不甘心吧 。
回到正题 ， 作为IT技术人员 ， 干得好真的不如选得好吗？我不这样认为 ， 在足够的努力基础上 ， 才能谈选择 。
没有努力 ， 就没有选择权 。
机会出来都是留给有准备的人 。 就像我的一个研发同事 ， 一毕业就来了公司写代码 ， 95年的他去年就升了技术经理 ， 年纪轻轻为什么能做到管理层？因为公司创业初期 ， 在人力稀缺的情况下 ， 领导交给他的事 ， 他都会认真的做好 ， 除了本职工作 ， 做别的事情也一样认真谨慎、心思周密 ， 当公司需要提拔管理层的时候 ， 第一个想到的就是他 ， 所以成功没有偶然的 。
选择大于努力 ， 本质上是急功近利 。
人们总是放大一年两年的变化 ， 忽视未来十年的变化 ， 一辈子很长 ， 没必要为当下的某个具体选择而斤斤计较 。
在这个互联网时代 ， 世事变幻莫测 ， 再好的行业都有起伏 ， 你可以选择计算机、互联网、人工智能、金融等热门专业和行业 ， 但谁也不能不能保证你一帆风顺一生顺遂 ， 除了你自己 。
选择什么并不是最重要的 ， 最重要的是通过做事培养一种通用的能力 ， 可迁移的本事 ， 比如勤勉精神、思维方式、毅力、勇气、下沉力、执行力 。 有了这些内在的能力 ， 做什么都不会差 。
时间会留下最真的人 。 选择好自己想过的生活方式 ， 努力走下去 ， 时间会给你答案 ， 越努力越幸运 。
来源：(白白撩游戏)
【】网址：/a/2021/0219/kd721414.html
标题：程序员|程序员干得好不如选得好？
