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【考试|公务员省考，这些岗位不要轻易“报考”，踩了坑想辞职都不行】

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春节假期已经进入尾声 ， 新的一年有新的计划 ， 尤其是还没有找到工作的小伙伴们 ， 赶紧开始行动吧！
年后第一个“重头戏”莫过于公务员省考了 。 省考一般都是多省联考 ， 招录岗位多 ， 要求低 ， 是成为公务员的绝佳时机 ， 今年毕业的同学千万不要错过 。 不过 ， 省考选择岗位也是不能小看的 ， 下面这几类岗位 ， 需要慎重考虑 ， 很多人去了1年不到就想离职 。

1.5年最低服务期限岗位
都说公务员是“铁饭碗” ， 进去了就不会被开除 ， 但实际上 ， 公务员岗位也会对考生做出限制 ， 未达到最低服务年限 ， 想走也走不成 。 很多岗位虽然报名的时候大家挤破了头 ， 但真正考进去后 ， 发现工作和自己想象中的大相径庭 ， 这时候自然就会产生离职的想法 。 而公务员编制名额有限 ， 离职了并不能随意补充人手 ， 所以设立了最低服务年限 ， 干满了再说！

事实上 ， 设置5年最低服务年限的岗位一般都是边远、艰苦的乡镇岗位 ， 工作非常辛苦 ， 经常加班 ， 精神压力非常大 。 很多大学生会高估自己的吃苦能力 ， 等真正到岗位上过后才发现 ， 自己并不能适应这样的生活 。 如果报考了这种岗位 ， 强行离职的代价是非常大的 ， 同学们报考这类岗位时 ， 最好慎重一些 。

2.无专业限制岗位
要说公务员考试中哪个条件是最大的限制 ， 那肯定是专业限制了 。 多少人心仪一个岗位 ， 只因专业不对口 ， 只能错过 。 事实上 ， 专业限制已经帮你筛选了一大批竞争者 ， 从报名阶段就打败了无数人 ， 笔试阶段面临的竞争就会小很多 ， 上岸的几率也会更高 。
而无专业限制的岗位 ， 报名人数一般都非常恐怖 ， 几百人 ， 几千人报一个岗位是常有的事 。 报名时看似很容易 ， 但真正到了考试的时候 ， 可能整个考场都是你的竞争者 ， 笔试大神那么多 ， 一不小心就被人超过了 ， 只能等下次考试 ， 实在不划算！

3.陌生边远地区岗位
很多同学考公务员时有一个想法：不管岗位如何 ， 先考上 ， 远一点也没关系 ， 以后还会调回来的 。 这里要给大家泼一盆冷水了 ， 公务员异地调动是非常困难的 ， 如果你考到了一个自己不熟悉的地方 ， 不要想着以后调回来 ， 而是要做好在这里生根的打算 。
考到一个陌生的地方 ， 就意味着你必须重新建立你的关系人脉网 ， 甚至连你的婚姻大事也可能因此而改变 ， 这样的例子在现实中比比皆是 ， 如果报考这类岗位 ， 想想想自己能否适应 。

4.报名人数少的岗位
报名人数少的岗位 ， 也就是我们说的冷门岗位 。 很多同学乍一看 ， 觉得自己发现了宝藏 ， 这个岗位居然没人报 ， 那自己可以报 。 殊不知 ， 公务员考试都是上万人盯着的 ， 如果不是条件要求极为苛刻 ， 往往都有很多人报名 ， 那些报名人数特别少的岗位 ， 一般都藏着坑 ， 报考这类岗位一定要仔细斟酌 。
省考马上来临 ， 如果有想报考的同学 ，在岗位选择上一定要慎重 ， 如果还有什么不清楚的地方 ， 可以在下方留言或者私信交流哦！

来源：(金标尺姚老师)

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