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市值|1亿元重奖优秀员工,三一集团:万亿市值时金牌员工再奖500万!



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市值|1亿元重奖优秀员工,三一集团:万亿市值时金牌员工再奖500万!
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别人家的公司 , 又发奖金啦!
近日 , 三一集团兑现此前的承诺 , 给优秀员工奖励了1个亿 。 公司董事长梁稳根还承诺 , 等到集团旗下上市公司总市值达到1万亿时 , 再奖励每一位“金牌员工”500万元 。
市值|1亿元重奖优秀员工,三一集团:万亿市值时金牌员工再奖500万!
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券商中国采访人员从三一集团获悉 , 2020年 , 三一集团业绩再创新高 , 实现销售1368亿元 。
1亿元重奖优秀员工
据了解 , 2008年金融危机时 , 三一集团不少员工主动选择与公司共度难关 , 当时 , 梁稳根对这些员工许下承诺 , 在三一跨越千亿时将重奖持有“千亿纪念券”的员工 。 当年 , 适逢汶川大地震 , 梁稳根又承诺 , 将同样重奖在抗震救灾中做出特别贡献的三一员工 。 此外 , 为感恩自1994年以来一路陪伴公司茁壮成长的“金牌员工” , 梁稳根再度庄严承诺 , “当三一销售额过千亿时 , 给每位金牌员工奖励100万元” 。
2021年2月28日 , 上述三份庄严承诺迎来了兑现的重要时刻:4195位持有“千亿纪念券”的员工、6位抗震抗灾功臣和33位金牌员工 , 收获了总额近1亿元的奖金 。 其中 , 33名金牌员工每人获得100万元的奖励 , 总金额3300万元 。
三一重工总裁向文波表示 , 这三份承诺的重磅兑现 , 是相信的力量 , 也是三一“心存感激”的价值观体现 。 三一自创立以来就是一家有明确价值追求的企业 。 如今 , 三一已经站在世界500强门口 , 价值观仍是三一的护身符 , 是“最值钱”的宝贝 。 他勉励全体三一人 , 不仅要共同努力把企业做好 , 更要将三一的企业文化、价值观精神传承下去 , 一起创造未来的无限可能 。
三一集团董事长梁稳根称 , 今年三一节的表彰奖励是历史上最多的一次 。 梁稳根说 , “今天的三一 , 比任何时候都更加成熟 , 更加理性 , 更加接近成为世界级一流企业的目标 。 ”对此 , 他感到无比骄傲 。
梁稳根还当场承诺 , 等到三一集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时 , 再奖励每一位“金牌员工”500万元 。
对于三一集团重奖员工的行为 , 不少网友表示羡慕 。 有网友称 , “我也想去三一”、“给员工荣誉感和年终奖励 , 是激励企业向前发展的最大动力 。 ”还有网友戏称:“已经完成了三分之一了 , 老板 , 先把500万的1/3发了呗” 。 也有网友调侃:“老板 , 这个饼太硬 , 我消化不了 。 ”
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【市值|1亿元重奖优秀员工,三一集团:万亿市值时金牌员工再奖500万!】两年暴涨400% , 三一重工市值飙升3000亿元
上市公司三一重工(600031) , 是三一集团的最重要的控股子公司 , 截至2021年 2月9日 , 三一集团对三一重工的直接持股比例为30.15% 。
受益于行业的高景气 , 三一重工的业绩持续高速增长 。 2020年前三季度 , 公司实现营收728.92亿元 , 较2019年同期增长24.20%;归属上市公司股东的净利润为124.50亿元 , 同比增长34.69% 。 2020年全年 , 挖掘机销售32.76万台 , 同比增长39% , 大幅刷新历史纪录 。
比业绩更人惹眼的 , 是三一重工的股价表现 。 统计数据显示 , 2019年公司股价上涨118% , 2020年再度大涨109% , 2021年以来再度上涨24% , 大幅跑赢行业平均涨幅及三大指数 。
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自2019年1月1日以来 , 三一重工股价已从7.66元涨至最新的43.50元 , 累计涨幅高达442% , 总市值从650亿元飙升至3691亿元 , 期间增长了3041亿元 。
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(工程机械行业A股上市公司二级市场表现)
三一重工当前的市值 , 是中联重科的3倍 , 比工程机械行业第2名-第21名总和还多 , 长期占据着行业龙头的位置 。
wind数据显示 , 自2003年上市以来 , 三一重工已累计实施现金分红18次 , 累计现金分红141.61亿元 , 累计股权再融资2次(1次定向增发 , 1次可转债) , 共计75.36亿元 , 派现金额是股权再融资额近2倍 。
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行业景气度高涨 , 机构:三一重工目标市值5091亿元分页标题#e#
进入2021年以来 , 工程机械行业高景气依旧不改 , 中国工程机械工业协会统计数据显示 , 2021年1月纳入统计的26家主机制造企业挖掘机共计销售19601台 , 同比增长97.2% 。 据产业链调研 , 预计1-2月挖掘机累计翻倍以上增长 。
多家券商机构认为 , 行业景气度延续 , 三一重工业绩确定性强 , 估值和市值还有提升空间 。
国泰君安指出 , 工程机械一季度延续高增长 , 竞争进入理性阶段 , 龙头份额及盈利能力有望进一步提升 。 2020年 , 三一重工挖机出口超1万台 , 增长27.5% , 在东南亚市场份额及排名大幅提升 , 欧美市场增速也远超国外竞争对手 。 未来公司将加强服务体系和人员规模建设 , 市占率有望持续提升 。 给予公司2021年20倍PE , 上调目标价至49.6元 , 增持 。
东吴证券表示 , 在全球竞争最激烈的中国市场 , 2020年三一挖机份额已升至28% , 远高于徐工16%、卡特10% , 竞争力十分出色 。 但同期海外份额预计不足3% , 与产品竞争力及公司定位极不匹配 。 随着国际布局全面铺开 , 数字化深化龙头竞争优势 , 公司全球化进程有望加速 。 给予2021年目标估值25倍PE , 对应市值4825亿 , 维持“买入”评级 。
天风证券认为 , 2021年伴随疫苗落地后全球生产的重启 , 国际市场有望迎来复苏 , 三一重工在国际化策略下将凸显其成长属性 。 根据公司业绩预告的盈利情况以及行业景气度超预期 , 上调公司2021-2022年公司归母净利润分别至205亿和245亿 , 当前2021年PE为18.59倍 , 对标工程机械部分标的和美的 , 认为三一重工的合理估值为24.8X作为目标估值 , 目标市值5091亿元 , 有33.43%的上涨空间 , 目标价格为60元 , 维持“买入”评级 。


    来源:(券商中国)

    【】网址:/a/2021/0303/kd758618.html

    标题:市值|1亿元重奖优秀员工,三一集团:万亿市值时金牌员工再奖500万!


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