按关键词阅读: 迎接 2021 实施方案 工作 验收 评估 培训 全员 干部 在职 全区
问卷调查的范围和人数主要在县直、乡镇被抽查人员中进行 。
人员在1名以上的单位调查6人 , 1名以下的按单位人员总数的6进行调查 。
抽查单位完成任务情况 。
任务指标完成以XX年上半年在职干部全员培训累计情况综合表为计算基数 , 用实际完成干部数除以应培训干部(包括机关、事业单位)总数1分=完成任务指标评估分值 。
同时 , 适当抽查干部个人完成任务的情况(处级以上干部5年培训时间达到9天以上 , 科级及科级以下干部5年培训时间达到6天以上) 。
抽查比例和人数县直单位、乡镇按照6的比例抽查 。
1名以上的单位抽查6人 , 1名以下的按照单位人员总数的6进行抽查 。
完成人数达到7(含7)以上的 , 每少1人从完成任务指标评估分值中扣1个分;达不到7 , 这一项目不得分 。
5、填表 。
按照评估要求 , 分别填写广西在职干部全员培训综合指标评估表(表1)、广西在职干部全员培训任务指标评估表(表2)、广西在职干部全员培训质量指标评估表(表3)、广西在职干部全员培训评估评分总表(表4) 。
其中表1、表2填报范围为县直单位、乡镇;表3由受检单位干部填写 。
6、反馈 。
把评估情况简要向各乡镇、县直单位党委(党组)反馈 。
7、通报 。
评估工作结束后 , 对评估工作情况进行通报 。
7 。
来源:(未知)
【学习资料】网址:/a/2021/0306/0021593860.html
标题:2021|2021年迎接全区在职干部全员培训五年评估验收工作实施方案( 二 )