5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患 ， 检查巡 。

7、查人员立即督促整改 ， 当场整改不了的 ， 要报告消防安全管理人 ， 制定整改计划 ， 明确整改措施、整改时限 ， 限期消除 ，并采取防范措施 ， 确保整改期间的安全（8 分） 。
单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的 ， 每处扣 2 分；现场检查发现存在火灾隐患 ， 每 发现一处扣 2 分 。
扣完为止 。
查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知； 实地检查 。
组织扑救初起火灾的能力（30 分）6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8 分） 。
应建而未建专职消防队的扣 8 分；未建志愿消防队的扣 4 分 。
现场检查专职、志愿消防队 。
7、 。

8、消防控制室值班人员经过培训持证上岗 ， 熟悉消防设备 ， 并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8 分） 。
消防控制室值班人员未取得上岗证书的 ， 发现一人扣2 分；不会操作消防系统设备 ， 不掌握基本应急处置技能的 ， 发现 1 人扣 2 分 。
扣完为止 。
现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序 7 个要求 ， 现场会操作演示 。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案 ， 明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练 ， 并根据演练情况不断修改完善预案（8 分） 。
未制定预案的扣 8 分； 制定的预案未明确第一、第二灭火力量的 ， 扣 4 分； 至少每半年进 。

9、行一次灭火和应急疏散演练的 ， 每少一次扣 2 分 。
查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点 ， 按预案组织演练 。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法 。
一旦发生火情 ， 起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6 分） 。
员工不掌握消防设施器材使用方法 ， 不会扑救初起火灾的 ， 每 1 人扣 1 分 。
现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器 ， 并现场操作； 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓 。
组织人员疏散逃生的能力（10 分）10、员工要掌握火场逃生自救基本技能 ， 熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4 分） 。
员工不掌握逃生自救疏散技能的 ， 每 1。

10、人扣 1 分 。
现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置 。
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6 分） 。
未明确疏散引导人员的 ， 扣3 分；员工不明确疏散引导责任的 ， 每人扣 1 分 。
扣完为止 。
查看档案、资料；提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职责 。
消防宣传教育培训的能力（30 分）12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识 ， 用文字或图例标明操作使用方法（10 分） 。
未按要求设置的 ， 每发现一处扣 2 分 。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器； 抽查 3 个灭火器配置点 。
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安 。

11、全出口要设置“提示”、 “禁止”类消防标识（10 分） 。
未按要求设置的 ， 每发现一处扣 2 分 。
现场抽查 3 个楼层 。
14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训 ， 公众聚集场所每 半年进行一次培训 。
新上岗和进入 新岗位的员工要进行岗前消防培训 ，员工普遍达到“三懂三会”（懂基 本消防常识、懂消防设施器材使用 方法、懂逃生自救技能 ， 会查改火 灾隐患、会扑救初起火灾、会组织 人员疏散）要求（10 分） 。
每年未按要求开展消防教 育培训的 ， 每少一次扣 4 分；新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训 ， 每发现 1 人扣 1 分；员工达不到“三懂三会”要求的 ，每发现 1 人扣 1 分 。
查阅档案、资 。

12、料； 与第 1 项检查考评方法抽查的人员合并笔试 。
实际得分：90扣分合计：10消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩： 评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力（30 分）1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理 ， 明确单位员工岗位消防责任（4 分） 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0318/0021713474.html

标题：消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表|消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表( 二 )