年内出生人口*人 。

12、 ， 死亡*人 ， 人口出生率为*.*% ， 计划生育率为98.15 ， 人口自然增长率控制在1.766‰
以内 。
几年来本着“以人为本”的原则 ， 树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的理念 ， 以宣传教育为主 ， 认真贯彻执行中华人民共和国人口与计划生育法、吉林省人口与计划生育条例 ， 坚持依法管理 ， 搞好优质服务 ， 组织带领全体街社干部 ， 以控制人口数量、提高人口素质为出发点 ， 深入开展了“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动 ， 促进婚育观念的转变;
继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度 ， 搞好了计生 。
20*办事处年度工作计划按照建设富裕、秀美、文明、和谐百春园的总体要求 ， 本着高标准、高起步、高实效、创一流 。

13、的工作原则 ， 以跨越发展为第一要务推动和谐百春园的全面发展 ， 现结合实际 ， 特制定街道未来五年工作规划 。
一、指导思想以落实科学发展观为统领 ， 以打造自治型、服务型、平安型、学习型、生态型为战略目标 ， 以构建和谐百春园为工作主题 ， 围绕一条主线、两个重点、三大工程、四项突破工作思路 ， 创新思维方法 ， 树立街道新形象 ， 为全区的五区战略建设和发展做出更大的贡献 ， 促进和谐百春园的全面发展 。
二、工作目标走经营城市之路 ， 坚持调整优化经济结构 ， 转变经济增长方式 ， 促进经济跨越发展 ， 坚持服务社区,服务居民 ， 促进社区建设健康有序发展 ， 积极构建人本百春园、平安百春园、数字百春园、亮丽百春园、和谐百春园的工作目标 。
三、工作任务和措施 。

14、(一)贯穿一个主线 。
贯穿保稳定 ， 促发展 ， 构建和谐百春园这一主线 ， 基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势 。
通过加强领导班子建设及干部队伍建设 ， 要下大力量抓好三支队伍的建设(机关干部队伍 ， 社区居委会支部书记、主任队伍 ， 基层社区党员队伍) 。
不断提高干部队伍理论水平和综合素质 ， 不断提高干部队伍的工作水平和奉献精神 ， 本着交任务、压担子、重培养的原则 ， 让广大年轻干部在工作实践中增长才干 ， 发挥特长 ， 得到锻炼 ， 进步更快 ， 为街道未来五年各项工作的奠定基础和提供人力资源保证 。
(二)围绕两个重点 。
1、以经济建设为重点 ，。

15、实现经济提速 。
一是以规范建设特色街区为重点 ， 大力发展服务经济 ， 实施商贸兴街 ， 服务强街战略 ， 全力打造商贸中心、文化教育中心、社区服务中心 。
二是增强发展后劲 ， 发展社区经济 ， 加大招商引资力度 。
突出七里坪家政服务中心(国家立项)、市残疾人服务中心(已报省立项目库)、计生技术服务大楼(已报区项目库)、百春园物业管理公司、社区家政服务中心等重点项目建设 ， 加大以推介现代服务业、城市基础设施、教育文化产业等热点项目招引客商 ， 招商引资突破13*万元 。
三是优化经济发展环境 。
建立党政领导联系企业制度 ， 为企业排忧解难 。
确保实现企业总产值增长*% ， 突破*.*亿元 ， 实现居民人均增收20*元 。
2、以社区建设为重点 ， 实现发展 。

16、提质 。
一是以社区党建为龙头 ， 探索社区党员教育管理工作的新机制新方法 ， 标本兼治 ， 强化教育 ， 不断加强党风廉政建设;
二是强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系 ， 以社区文化建设为抓手 ， 提升社区文化品位;
三是以社区服务为核心 ， 拓展社区服务领域;
四以社区自治为方向 ， 加大社区建房力度 ， 在五个社区组建社区服务中心;
五是以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区;
五是以社区建房 。
(三)抓好三大工程 。
1、抓好靓丽工程 ， 实现社区基础设施建设提速 。
一是抓好对五个社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造 ， 切实改善居民区生活质量 ， 营造和谐的人居环境 。
二 。

17、是各社区分别建立了各自的示范街巷和院落 ， 推进社区基础设施和综合配套设施建设 ， 形成连点成线 ， 连线成片 ， 滚动发展新态势 。
三是对现有的百春游园改造 ， 增添游园设施 ， 提高游园品位 ， 成为社区休闲乐园 。

来源：(未知)

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