四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧 ， 培养护士树立良好的职业形象 。
五是充分发挥临床护理人才的优势 ， 提升护理队伍科研水平和技术创新能力 。
2、科研和教学工作1搭建为医院临床研究者提供服务的科研技术服务平台 。
2实施人才战略 ， 制定人才培养规划和年度计划 ， 培养业务骨干和学科带头人 。
加强卫技人员临床进修学习 ， 选派人员外出进修2人次和参观考察学习2人次 。
4、引进开展新项目、新技术不少于2项 。
(5)、加强学术交流 ， 卫技人员每年撰写一篇论文；在省级以上医学刊物发表医学论文篇数不少于3 ， 在市、县级并发表在省、市级刊物上发表医学论文篇数不少于6 。
3、行政后勤工作29年行政后勤工作的重点是管理创新 。
主要有以下任务1开展管理创新活动 。
各职能科室要围绕建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运行机制 ， 就强化管理、提高执行能力、节约和整合资源以及突破医院发展瓶颈等专题开展创新工作 。
建立和完善“职能科室年度工作报告”和“制度”等工作制度 。
3 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021“医院计划要点”医院工作计划( 二 )