五、存在的主要问题一、 缺乏工作经验 ， 独立工作能力不足 。
二、 在学习中还不够积极主动 ， 认识还没有到位 。
三、 对办公室工作情况缺乏认识 ， 对秘书岗位工作情况估计不足 。
总而言之 ， 总结5个月以来的工作 ， 我可以问心无愧地说 ， 自己尽了心 ， 努了力 ， 流了汗 。
不管这次述职能否通过 ， 我将一如既往地做事 ， 一如既往地为人 ， 也希望领导和同志们一如既往地待我 。
二、狠抓规范化管理 ， 努力提高工作效率 。
办公室工作具有纷繁复杂 ， 缺少连贯性、随机性大的特点;
再加上我们人员少 ， 下属单位多 ， 一个电话通知要两个多小时 ， 发个全市传真最少也要半天 ， 工作 。

7、量相对比较大 。
如果没有规范的工作程序和很高的工作效率 ， 圆满完成任务是难以办到的 。
为此 ， 我们以规范管理为突破口 ， 借鉴市直工委的做法 ， 在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育 ， 活动中 ， 紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标 ， 对办公室的各项工作和制度进行了新的定位 。
一是规范办公室工作的基本要求 。
做到“懂规矩” 。
通过学习教育 ， 严格奖惩和纪律约束 ， 使办公室每个成员知道哪些能办 ， 哪些不能办;
哪些可以表态 ， 哪些不可以表态;
哪些该说 ， 哪些不该说;
做到办事有规定 ， 不能越“雷池”、破规矩;
二是规范办公室工作的基本原则 ， 做到“讲程序” 。
要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文 。

8、件的签发、重要事项的答复 ， 该走哪个程序的 ， 不折不扣的按程序办理 ， 不省略、不简化、不拖拉;
三是规范办公室工作的实效性 。
做到“树形象” 。
从建章立制入手 ， 狠抓规范化管理的落实 ， 今年以来 ， 相继下发了5个规范性文件 ， 对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序 ， 纪律要求做了详细的规定 。
在具体工作中 ， 围绕办文、办会、办事 ， 以规范化建设为要求 ， 在提高工作质量和效率上下功夫 。
加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;
对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;
对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;
对公文的处理做到了准确规范 ， 传递迅速 。
为提高工作效率 ， 在硬件建设上 ， 增加了两台微机 ， 安装了激光打印机、扫描仪 ， 实现了全区各县及网点的联网 ， 办公自动化水平有了明显提高 。
规范化水平的提高 ， 确保了日常工作正常有序 ， 上情下达、左右联络通畅 ， 为圆满完成各项任务提供了可靠的保障 。
3 。

来源：(未知)

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标题：2021秘书|2021年12月办公室秘书述职报告范文怎么写？( 二 )