公司是台湾企业 ， 企业文化鲜明独特 ， 制度执行正规清晰 。
虽说是台湾人 ， 但对员工很善于感情投资 ， 大家工作得很愉快 ， 在公司关闭后 ， 以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐 ， 只要那时他在北京 。
其实我们不是要公司领导请客吃饭 ， 而是公司领导重视我们 ， 在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心 ， 但在公司关闭以后 ， 应该看得出来 ， 是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情 。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明 ， 整天看到部分员工很忙碌 ， 也不召集大家一起讨论交流 ， 公司管理层其实早就意识到沟通的重要性 ， 也许重视业务的开展 ， 而忽略了交流 。
让我觉得 ， 每天尽是些琐碎的 。
最后祝公司事业兴旺发达!辞职申请人自查报告网XX年5月6日2 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年6月公司职员辞职报告3( 二 )