今天 ， 我们以__人感到自豪;
明天 ， 我们必将是__人的骄傲!祝愿公司的明天更美好! 谢谢大家! 尊敬的公司 _ 。

7、__、各位同事： 大家好! 非常荣幸被评为优秀员工 ， 感谢公司给了我这个平台 ， 让我有机会与大家一起 ___我的 。
法务工作是公司整体工作中一个小的方面 ， 法务工作能够得到充分发展 ， 是公司各位 ___、各位同事给予充分支持和密切配合的结果 。
至此机会 ， 首先让我对各位 ___的栽培和厚爱 ， 对各位同事对我工作的支持 ， 表示深深地感谢! 员工是公司可持续发展的动力 ， 公司是员工个人价值得以实现的平台 。
员工只有在合适的环境中 ， 个人价值才能得以彰显 。
我工作中的不足之处也颇多 ， 但公司各位 ___总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助 。
法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影 。
公司尊重员工的个性、健 。

8、康思想 ， 尊重员工的积极追求 ， 重视员工参与公司管理 ， 有完善的人才选用、晋升提拔机制 。
在这里 ， 我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现 ， 我们 ___到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福! 公司和员工形成良性互动 ， 公司珍惜员工 ， 员工热爱公司 ， 我在与各部门的工作配合中 ， 各部门工作的很多细节让我深受鼓舞 。
比如为了落实证照 ，___部的同事劳心劳力 ， 忍辱负重;
为了优化方案 ， 设计部的同事一遍遍讨论 ， 废寝忘食;
为了把控工程质量 ， 工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场 ， 默默无闻;
为了扩大销售 ， 部的同事绞尽脑汁、探寻策略;
为了提升公司服务形象 ， 客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通 ， 耐心解释;
为了节 。

9、省建设成本 ， 预算部的同事精打细算 ， 严格审核;
为了合理调配公司资金 ， 财务部的同事严谨工作 ， 刚正不阿;
为了后勤保障有力 ， 综合部的同事细心周到 ， 尽职尽责 。
正是这些同事在各个岗位上的细节把握 ， 才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标 。
在这样的团队中工作 ， 我感到非常的荣幸和骄傲! 我们的老祖先留下来一句话 ， “二人一心、其力断金” ， 在公司 ___的正确决策下 ， 在各位同事的勤恳工作下 ， 我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰 ， 走向另一个巅峰 ， 实现公司业绩的不断增长 ， 实现我们个人价值的充分彰显 ，最后我要再次感谢支持帮助我的公司 ___ ， 及和我一起并肩工作的各位同事 ， 谢谢你们对我的支持和信 。

10、赖!至此新春到来之际 ， 借此机会 ， 表达对大家的诚挚祝福 ， 祝愿大家在即将到来的猪年 ， 吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意! 谢谢大家! 尊敬的各位 ___、各位同事： 你们好! 今天在这里能代表优秀员工发言 ， 着实有点激动 ， 很多年都没这么激动过了 ， 激动中又夹带了些欣喜和压力 。
就这两天评选的结果还没最终宣布 ， 就有人调侃的不称呼我名字了 ， 直接叫我“先进” ， 弄得我在这新年的伊始就觉得这20__给人倍感压力 。
当然了 ， 有压力就是动力 ， 有动力就有更多的能力提升空间 ， 也就能更快的成长起来 。
虽然今年的优秀员工只评选了六位 ， 但是 ， 我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么 ， 或者多做了什么 ， 可能只是他在专心的做 。

11、一件正确的事情的时候 ， 正好被 ___们看见了 ， 加深了很好的印象 ， 而这样的次数多了 ， 也就优秀了 。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定 。
所以那些低调勤劳 ， 埋头苦干 ， 把公司当家的同事们 ， 在这里更需要我们向他们看齐 ， 就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书 ， 不知疲倦一直写到下班 ， 有时候还会因为工作而累倒;
我们潘总把车间当办公室 ， 每天督战在生产第一线 ， 遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;
我们强哥每天都是忙里忙外的 ， 把车子当床铺 ， 把泡面做三餐 ， 不管大事小事 ， 事事亲力亲为;
我们计工也是忙上忙下 ， 保质保量 ， 严把着公司质量关;
还有我们车间主任张 ___ ， 技术部唐工 ， 朱工 ， 各班班长等等 ， 都是为工作殚精竭虑 。
。

12、当然如果这些中层 ___不在优秀员工的评选之列 ， 那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选? ___中也有竞争 ， 那样会有一个更好的良性循环 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0322/0021748305.html

标题：2020|2020新员工年会发言稿五篇( 二 )