四、本入职须知一式两份 ， 从双方签字之日起生效 ， 双方各执一份 。
离职时需退还给酒店行 。

7、政人事部 。
一、 新进员工应尽快熟悉本公司、本部门和本岗位的情况 ， 尽快接受公司正直、严谨、进取、务实的文化和理念 ， 尽快进入工作角色 ， 尽快融入林泰大家庭 。
二、 员工须认真学习和严格遵守国家法律、法规及本公司、本部门的规章制度、劳动纪律 。
三、 员工要爱岗敬业;
要尊敬 ___ ， 服从管理和安排;
要团结同事 ， 搞好配合 。
四、 入职：员工入职时须向公司办公室提交个人 ___、学历证明等有关有效证件原件和个人近期一寸照片二张 。
办公室将前述证件查验核实并复印后立即返还员工 。
五、 离职：员工在试用期内离职 ， 工作天数不满7日者不予结算工资(不包括晚上加班)满7日者按实际天数结算工资 。
员工无论任何原因和情况 。

8、离职 ， 都须在公司办公室 ___离职表并按公司规定 ___好离职手续 ， 否则公司有权不予结算工资 。
员工在未 ___完离职表中规定的签字审批手续的情况下擅自离岗 ， 一律以旷工论处 。
离职人员的工资发放：正常离职人员即提前一个月向部门主管提出离职书面申请者 ， 经部门主管签字、行政部备案之日期起 ， 以此类推到正式离职日期 ， 公司将给予一次性结清工资 。
辞退、开除人员即违反公司规章制度或不胜任此工作岗位者 ， 公司将在开除后的两个工作日内给予一次性结清工资 。
紧急离职即没有按照正常离职手续 ___者 ， 公司将给予扣除当事人满月20%的工资作为培训费、紧急核算手续费 。
六、 劳动合同、团体意处伤害保险、工作服、工作证、考 。

9、勤卡 正式录用员工须与公司签订不低于一年的劳动合同(特殊岗位时间更长) ， 须参加由公司统一 ___的团体意外伤害保险 ， 须 ___并在上班时间穿公司工作服 ， 须 ___工作证和考勤卡 。
以上事项直接到公司办公室 ___ 。
七 、 劳动纪律：严禁员工穿拖鞋上班;
严禁员工在工作时间内无故串岗、睡岗;
严禁员工之间吵架、斗殴;
严禁员工代人打卡 。
(详见劳动纪律管理制度) 八、 工资：员工工资一律在次月15日按时、足额发放(遇节假日或 ___不便顺延) 。
公司决不拖欠工资 。
九、 作息时间(另有通知以通知为准) 十、 工作满月为26天 ， 如超过26天按1：1加班费计算 。
夏季 上午 7:30-11:30 下午 13: 。

【2021|2021保安入职须知范文】10、00-18:00 晚上 18:30-21:30 冬季 上午 7:30-11:30 下午 12:30-17:30 晚上 18:00-21:00 十一、请假：员工请假须填写请假单并经过有相应审批权限的主管签字后方为有效 。
十二、进餐：公司有内部食堂提供中餐和晚餐 ， 进餐自愿 ， 费用自理 。
要在食堂进餐的员工须先在门卫处登记 ， 餐费在当月工资发放时扣除 。
食堂一般不接受非本公司人员进餐 。
十三、住宿：公司提供住宿 ， 具体安排调配将由行政部统一安排 。
员工宿舍4-6人/间 ， 普通 ___收取水电等管理费用30元/月/人 ， 空调 ___收取的费用按电表当月实际度数 。
以上内容 ， 请仔细阅读 。
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