（2）、干部人事管理违法违纪的处理：一是对不认真执行干部人事管理制度和不履行职责的政工人事工作人员 ， 调离其岗位并写出书面检查;
二是对干部职工的晋职、晋级、调资等不公开、实行暗箱操作、弄虚作假的 ， 给予主要责任人调离其工作岗位 ， 追究其行政责任处理 ， 并对晋职、晋级、调资作废;
三是对干部人事工作保密不严 ， 因泄密造成不良影响和不利于安定团结后果的 ， 给予当事人调离工作岗位和在全局干部职工大会上通报批评处理 ， 并给予相应的行政处分 。
（3）、财经管理方面违法违纪：一是对不认真履行其职能职责和不认真执行财经纪律的工作人员 ， 给予调离其工作岗位处理 ， 并在全局干部职工会上书面检查;
二是随意减免不按规定征收规费的 ， 一经查实 ， 给予当事人相应的行政处分并补交其少收的费用;
三是凡不按标准和程序随意开支 ， 一经查实 ， 由当事人追回或填补超支部分 ， 视其责任轻重给予相应的行政处分 ， 并通报批评;
四是挪用公款、坐收坐支的 ， 一经查实 ， 给予当事人相应的行政处分 ， 对情节严重、触犯刑律的 ， 移交司法机关处理 。
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来源：(未知)

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标题：政府机关|政府机关办错事办错案责任追究制度( 二 )