对待工作认真负责 ， 时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本 ， 认真处理好工作中遇到的疑难问题 。
对检测结果与临床诊断不太相符的结果 ， 第一时间向领导班子反映 ， 坚持做到复查 ， 确保发出检验报告的准确性 ， 并及时与临床医生联系 ， 提供有利的诊断依据 。
面对新形势、新机遇、新挑战 ， 能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道 ， 因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育 。
同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等 ， 学习最新知识、新进展 ， 争取2XX年一次通过检验技师的职称考试 。
在 。

7、新的一年 ， 我将加强实践和理论学习相结合 ， 进一步坚定自己的理想和信念 ， 虚心向同事学习 ， 向实践学习 ， 取人之长补已之短 ， 争取在新的一年里为医院的发展贡献力量 。
XX 年度 ， 在集团公司和院党政的正确领导下 ， 医德医风工作圆满完成了全年工作任务 ， 年初 ， 我院根据集团公司xx在医卫系统加强医德医风建设的指示精神 ， 牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念 。
切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题 。
医德医风工作又取得了喜人成绩 ， 现将我院的医德医风情况介绍如下 。
一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南 ， 有什么样的思想就有什么样的行动 。
院党政非常重视思想教育 ， 利用xx医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器 ， 积极 。

8、宣传医德医风的政策法规和典型案例;
同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了xxxx ， 开展了治理商业贿赂专项整治活动 。
2xx年医德医风个人工作总结5篇2xx年医德医风个人工作总结5篇 。
使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观 。
根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛 ， 更激发了广大医护人员服务矿工的热情 ， 同时 ， 印发了xx医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为 。
其次大力建设医院文化 ， 形成了医院全体职工的共同价值观 ， 如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献” ， 医院服务理念是“患者至上、诚信第一” ， 医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献” ， 同时也加强了廉洁文化建设 ，。

9、这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;
同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范;
医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育 ， 这样使我院的医德医风教育达1% 。
二、深入患者中间调查研究 ， 切实解决患者急需解决的问题 。
调查研究是我党一贯的优良传统 ， (法制宣传活动总结)没有调查就没有发言权 ， 医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权 。
为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查 ， 对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议 ， 并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题 ， 以及意见本上反映的问题一 。

10、起归类汇总 ， 拟出解决问题的意见或建议 ， 上党政联席会议予以解决 。
这样为患者解决了许多实际问题 。
如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心 ， 为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;
为方便患者恢复锻炼修整了后花园 ， 购置了健身器材;
为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;
有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子 ， 为此整修了全院的纱窗;
有的科室反映冷水供应时间短 ， 为此延长了供水时间;
有的患者反映常用药品供应有时出现断档 ， 为此药事委员会召开专题会议 ， 加强了药品的计划采购出库的衔接工作 ， 保证了常用药品供应等等 。
经过广大职工的共同努力 ， 使我院的三个满意度均达95%以上 ， 拉近了医患关系 ， 得到了患者的好评 。
今年11月份全院 。

11、共收到锦旗12面、感谢信12封 。
三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题 。
XX年我院在xx市率先出台了退“红包”奖惩制度 ， XX年又对奖惩制度进行了修订 ， 对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励 ， 对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚 ， 总之 ， 我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风 ， 另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0322/0021749673.html

标题：2021|2021医生的医德医风个人工作总结( 二 )