由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度 ， 使退“红包”在我院蔚然成风 ， 今年11月份全院通过组织共退“红包”76人16次 ， 金额为39元 ， 其中退 “红包”最多的科室是心血管内科共23人(次)计76元 ， 其次是呼吸内科共23人(次) 。

12、计49元;
退“红包”最多的个人是心内科主任xx同志 ， 共退7次计34元 ， 其次是骨科主任xx同志 ， 共退5次计27元 。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床 。
今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费 ， 努力为患者提供优质服务 。
具体措施如下一是由医务科每月从社保了解各科收费情况 ， 发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;
二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准 ， 逐一进行检查 ， 不合理的收费要求其必须调整;
三是为了防止药品做临床 ， 对于某种药品突然出现用量非正常大增 ， 或者用商业贿赂手段经销药品的 ， 马上取消该药品在我院的经销 。
同时根据xx医院医德医风奖惩办法 ， 对于乱收费、多计 。

13、费、开“搭车药”的予以严肃处理 。
另外 ， 为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神 ， 我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用 ， 如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用 。
五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁 ， 尤其要关爱困难群体和弱势群体 ， 真正体现社会主义大家庭的温暖 ，。
如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座 ， 自费编印了哮喘病防治知识手册免费赠送给患者;
妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇 ， 她们不怕脏、不怕累 ， 给其洗澡、买上新衣服 ， 一直到顺利生下小孩后 ， 由xx市社会福利院接走 。
小孩转儿科后 ， 由于无家人 。

14、 ， 我们的儿科xx主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服 ， 护士们定时给孩子喂奶 ， 该事迹在健康生活报报道过;
心血管内科救助了一个无人管的重病矿工 ， 该事迹曾经在xx日报报道过 ， 等等事迹不胜枚举 。
同时 ， 做为公立医院 ， 积极承担社会责任 ， 今年大年正月初六xx发生的三路车交通事故 ， 我院不计报酬代价积极抢救5多人 ， xx市xx市长亲临我院给予高度评价 ， 由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风 ， 使我院在xx市周边地区有较高声誉 。
虽然我们医德医风取得了很好成绩 ， 但也存在的不足 ， 首先 ， 仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;
其次 ， 缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流 ， 探索医德医风发展的新思路 。

15、;
再次 ， 医德医风学习资料匮乏陈旧 ， 跟不上改革形势的需要 ， 今后 ， 要继续加强医德医风教育和奖惩力度 ， 要加强兄弟医院的经验交流 ， 结合xx大精神 ， 紧跟改革发展的方向 ， 使 xx医院的医德医风工作再上一个新台阶 。
本年度即将过去 ， 总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去 。
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外 ， 注重医德医风的培养 ， 提升自身道德水准 ， 以关怀服务为荣 ， 主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手 ， 踏踏实实步步为营 。
“除人类之病痛 ， 助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标 ， 正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒 ， 正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬 。
虽然医患关系愈来愈紧张 ，。

16、但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤 ， 全心全意为病人服务 。
以人为本 ， 病人首先是作为人存在的 ， 文明礼貌、优质服务是最基本的要求 ， 尊重病人的人格和权利 ， 像对待朋友一样为患者保守医疗秘密 ， 赢得病人的好感和信任 ， 同时遵纪守法 ， 廉洁行医 ， 婉拒红包、礼物 。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友 ， 唇齿相依 ， 构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础 。
所以在临床工作中我顾全大局 ， 团结协作 ， 一切由临床出发 ， 一切为了病人 ， 做到医生护士同心协力 。
优质的服务不仅仅是态度 ， 更需要过硬专业素质作为坚强的后盾 。
过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质 ， 在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为 ， 通过多种渠道 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021医生的医德医风个人工作总结( 三 )