【保安管理制度及绩效考核标准|保安管理制度及绩效考核标准】1、丽水市浙西南农贸城开发有限公司协警管理制度及岗位考核标准第一章总则第一条 为进一步加强协警部门的日常管理 ， 明确各岗位职责 ， 落实责任 ， 现根据保安工作实际情况 ， 特制定本制度 。
第二条 热爱本职工作 ， 忠于职守 ， 以高度的敬业精神 ， 满腔热忱地投入服务 ， 认真履行职责 ， 任劳任怨 ， 出色地完成安全保卫任务 。
第二章职业道德第三条 遵纪守法 ， 勇于护法 ， 切实做到学法、守法、用法 ， 以 优质服务赢得社会的认可和公司的信任 。
第四条 不计较个人得失 ， 乐于奉献 。
协警在任何时候 ， 任何情 况下都应将公司和业主的正当权益放在第一位 ， 为了维护公司利益和 业主财产安全 ， 不惜牺牲一切 。
第五条 文明执勤 ， 礼貌待人 ， 注重形象 。
第六条 廉洁自律 ，。

2、不牟私利 ， 坚持原则 ， 照章办事 ， 不给违法 违纪分子任何可乘之机 。
第七条 尊老爱幼 ， 乐于助人 ， 拾金不昧 ， 学习雷锋 ， 树立社会 主义精神文明新风尚 。
第八条 工作积极主动、坚持原则 ， 大胆管理 。
第九条 遇人遇事 ， 讲究方法 ， 冷静处理 ， 以理服人 。
第三章仪容仪表管理第十条 精神振作 ， 姿态良好 ， 抬头挺胸 ， 严肃威武 ， 经常注意检查和保持仪表整洁 。
第十一条不准留长发、蓄胡子、留长指甲 。
第十二条 执勤中 ， 不准背手或将手插入口袋中 ， 不准吸烟、不 准喝酒、不吃零食、不勾肩搭背 。
第十三条不得随地吐痰、乱丢杂物 。
第十四条执勤中一律使用文明礼貌用语 。
第十五条 按规定统一着装 ， 服装整齐、干净,要求举止文明、大 方、得体 ， 精神饱满 。
第 。

3、十六条 扣好领扣、衣扣 ， 禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽 。
第四章服装物品管理第十九条 服装物品包括：大沿帽、春秋服、短袖衬衫、长袖衬 衫、武装带、领带、雨衣等 。
第二十条 服装物品领用需办理登记入帐手续 。
第二十一条 上班期间必须按规定着装 ， 并保持警容严整 。
第二十二条按季节着装 ， 并按规定佩带帽徽、肩章、领花、领 带、武装带 。
第二十三条 在穿着使用期间 ， 员工要注意服装物品的清洗、保 管 ， 防止破损 ， 保持其完好、整洁 。
第二十四条 在执行突击性特殊任务和参加抢险救灾中损坏或丢 失的服装物品 ， 由本人在两天内以书面形式报告情况 ，协警队长核实 证明后 ， 报物业经理审核后 ， 经总经理审批可予以补发 ， 逾期不报无效 。

4、 。
第二十五条协警服装不准转借给他人 。
协警离职后 ， 服装要及 时上交公司 。
第二十六条 服装严重损坏或丢失的 ， 按原价赔偿 。
第五章岗位职责第二十七条 保持高度警惕性 ， 预防突发性、灾害性事故及责任 事故的发生 ， 确保在管物业的安全 。
发现疑点追查到底并及时报告和 记录 。
发现治安事件、匪警、火警等警情立即报警和报告上级领导 ，并协助做好处理工作 。
第二十八条 熟悉物业和消防设施、设备的安置情况 。
第二十九条 巡查过程中收到任何不满投诉 ， 应仔细礼貌地听取, 并立即汇报队长处理 ， 并做好记录 。
第三十条 应按协警部门规定的时间巡查（白天不定时巡查 ， 晚 上17:00至次日8:00每小时巡逻一次并做好记录 ， 春节期间每半小 时 。

5、一次） ， 夜班岗协警必须手持强光手电筒进行巡逻 ， 对光线不足或 死角的地方 ， 用强光手电筒进行照射 ， 排除藏匿的小偷或可疑人员 。
巡查内容：用火、用电有无违章情况；市场通道车辆有无乱停放;
安全出口、消防通道是否畅通 ， 安全疏散标志、应急照明设施是否完 好；消防设施、器材和消防安全标志是否完好有效；火灾隐患的整改 情况及防范措施的落实情况；其他消防安全情况 。
发现存在使用明火、乱搭乱拉电线、堵塞通道等违章情况要及时 制止 ， 发现缺失、损坏或不能正常使用的设施设备应及时做好记录和汇报 。
第六章交接班管理第三十一条上下班人员均实行交接班制度 ， 按时交接 。
第三十二条 接班人员必须提前 5分钟内到达工作岗位进行交 接 ， 交 。

6、班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项 ，并做好交接记录 。
第三十三条接班人在交接后立即检查区域内的公共设施及注意 事项 ， 在交接班时点之前所发生的问题由上一班人员负责 ， 之后由接班人负责 ， 对出现的问题应及时予以解决并作汇报 。

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