第六个月 中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究 ， 并与顾问单位进行深入探讨 ， 提交一份工 。

13、作报告 ， 总结法律顾问工作及公司可能存在的问题 ， 并提出处理建议 。
同时对服务模式以及实施方案作相应的调整 。
第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题 ， 结合公司的实际劳资纠纷 ， 委派我所资深劳动法专业律师 ， 深入剖析相关法律；指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧 。
第八、九两个月 协助完善规章制度 通过对公司总体架构运行情况的熟悉 ， 找出其中的弊端 ， 寻求完善的方案 ， 充分调动公司各单元的活力；补充完善公司的规章制度 ， 制定切实有效的激励约束机制 ， 寻求公司效益最大化 。
第十个月 一线人员法律培训 对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训 ， 针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业 。

14、律师担纲 ， 从整体上提高公司员工的法律素养和意识 。
第十一个月 税务建议 针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题 ， 指派我所税法方面的专业律师 ， 为公司讲解、透析如何合法纳税 ， 如何最大限度地取得税收优惠 ， 达到合法节税的目的 。
第十二个月 年终总结 综合评价 回顾整年度的服务情况 ， 由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价；同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告 。
与顾问单位协商制订下年度的服务计划 ， 签订下年度法律顾问的续约合同 。
以上工作进度可以根据顾问单位的实际需要进行适当调整 。
学校法律顾问工作计划报告 为进一步推进教育法制建设 ， 加大依法治教、依法治校的工作力度 ， 依法依规保护学生、教师和学 。

15、校合法利益 ， 根据省教育厅、湛江市教育局有关文件精神 ， 现就建立健全我区学校法律顾问制度的工作制定如下工作计划：一、指导思想 为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会 ， 以及*总书记系列重要讲话精神 ， 落实教育部党组关于认真学习贯彻党的十八届四中全会精神的通知要求 ， 努力打造“平安校园” ， 切实维护学校和师生员工的合法权益 ， 为加快建设我区教育现代化创造良好的法治环境 。
二、工作措施（一）分步推进法律顾问体系建设 。
1.20xx年1月学习省市教育部门关于建立健全中小学学校法律顾问制度的通知要求 ， 深刻领会学校建立和健全法律顾问制度的重要意义 。
220xx年1月 ， 按照市教育局的要求制定关于建立健全麻章区学校学校法 。

16、律顾问制度的工作方案 ， 并1月25日前报市教育局 。
3. 20xx年2月 ， 学校成立以校长为组长、副校长为副组长和中层干部为成员 的领导小组 。
领导小组具体负责学校法律顾问的聘请、法律顾问工作制度的建立和工作考评等工作 。
4.20xx年3月 ， 落实经费 ， 择优聘请学校法律顾问 。
聘请方式：一校一聘、校聘校用 。
聘请法律顾问的经费纳入学校年度经费 ， 设立学校法律顾问专项经费 。
520xx年3月 ， 根据公平合理和择优原则自行选择符合条件的专职律师担任法律顾问 ， 并签订聘请常年法律顾问合同 。
620xx年4月 ， 各学校把学校聘请律师的相关材料送教育局备案 。
7. 20xx年5月 ， 建立和完善法律顾问的工作制度和考评等相关制度 ， 落实顾 。

17、问律师职责 。
8.到20xx年底 ， 全区40%以上学校要建立法律顾问制度 。
9.到20xx年底 ， 实现全区学校法律顾问全覆盖 。
（二）多途径聘请落实法律顾问 。
根据学校规模、日常工作需要及经济状况 ， 凡具有法人资格的学校 ， 即可聘请一名律师或法律服务工作者担任常年法律顾问；也可聘请一名律师或法律服务工作者担任法律顾问；还可发挥家长委员会的作用 ， 聘请具有法律服务资格又乐意为学校服务的义务法律顾问等 。
（三）明确法律顾问的主要职责 。
法律顾问的主要职责：为学校涉及的法律问题提供法律意见或进行指导 ， 指导学校建立内部涉法性事务管理机制 ， 参与审核重大规章制度；协助学校开展依法治教、依法治校实践和开展法律知识普及活动；对学校 。

18、相关事务进行法律风险的分析和评估 ， 代理学校的诉讼、仲裁、执行和其他非诉法律事务；协助学校应对突发事件、解决教育发展中诸多涉法问题和矛盾 ， 为维护学校安全稳定 ， 深化教育体制改革 ， 促进教育科学和谐发展提供法律保障 。

来源：(未知)

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标题：法律顾问工作计划|《法律顾问工作计划》( 三 )