12、造团结向上、和谐共进的良好氛围 ， 为幼儿园顺利争创区级示范园作贡献,为构建和谐社会而努力 。
二、主要工作及措施(一)加强女工委的自身建设1、加强工会女工组织的规范化建设 ， 把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标 ， 为女工工作的开展提供组织保证 。
2、以新一届工会改选为契机 ， 吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部 ， 加强对女工干部的培训 ， 努力提高女工干部的岗位能力和素质 。
定期组织交流活动 ， 探讨学校女教工需要解决的问题 ， 努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织 ， 为幼儿园分忧解难 ， 做姐妹的知心人 。
3、认真学习工会女教工委员会的有关条例和意见 ， 积极参加女工干部教育培训 ， 提升女工干 。

13、部的素质 ， 提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力 ， 积极配合上级有关部门 ， 开展各种活动 ， 促进女教工身心健康发展 。
4、积极配合 ， 共同做好幼儿园工会工作 ， 组织女教工积极参与工会组织的活动 。
(二)加强政治理论学习和思想教育1、组织女教工深入学习贯彻党的xx大精神 ， 积极参与创先争优系列活动 。
进一步增强思想工作的针对性 ， 切实把党的xx大精神贯彻落实到女工工作中去 ， 引导她们正确认识和处理利益关系 ， 为构建和谐社会而努力 。
2、认真学习、宣传上海市计划生育条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规 ， 宣传党的方针政策 ， 增强女教工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力 。
3、围绕科教兴国战略 ， 勤奋工作 ， 坚持开展以“师德 。

14、论坛”为平台的教育活动 ， 对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育 ， 增强女教工的主人翁的责任感和使命感 。
4、宣传弘扬优秀女教师的崇高师德 ， 结合“做学生的知心人”、“身边的榜样”等主题活动 ， 开展讨论实践活动 。
通过知识培训、辅导报告、专题讨论等方式 ， 增强广大教师人人都是德育工作者的责任意识 ， 让每一位老师与一定数量的幼儿做知心朋友 ， 呵护孩子人生道路上每一步的健康成长 。
并通过开展“优秀案例”和“师生知心对子”的评选表彰工作 ， 及时总结推广活动中成功经验和典型事例 ， 把活动成果的评比和教育工会开展的“每校一星”、教育先锋号评选工作结合起来 ， 推动活动的深入开展 ， 增强活动的影响力 ， 激励教师努力创造爱生故事 。
5、结 。

15、合本年度进行的岗位设置和绩效工资等改革 ， 关注女教工的思想变化 ， 及时做好桥梁纽带作用 ， 切实有效地发挥女工委应有的地位和作用 。
(三)提高女教工专业素质 ， 促进女教工队伍全面发展1、幼儿园以提高专业技能素质为内容 ， 以促进岗位成才为目标 ， 继续开展教师五个一活动“读一本教育名著 ， 写出读书随笔;
上一节公开课 ， 写出教后反思;
整理一个教育故事 ， 写出案例评析;
开展一个小课题研究 ， 写出教育论文;
研究一位名师授课 ， 写出成长感悟” ， 不断提高教师的人格魅力与专业水平 ， 弘扬师德风尚 ， 形成示范群体 。
2、组织女教师技能比赛和评优课活动 ， 提高女教工的业务技能 。
3、结合师德评价手册的使用 ， 开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”评比活动 。
。

16、4、引导女教工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献” ， 利用“三八”妇女节、教师节等时机 ， 通过表彰先进 ， 教学评优活等活动 ， 展现女教工风采 ， 激发女教工自尊、自信、自立、自强的精神 ， 为社会、为家庭发挥女半边天的作用 。
(四)全面落实维权观 ， 依法维护女教工合法权益和特殊利益1、通过宣传栏、网页等载体积极宣传妇女权益保障法、女工保护条例、婚姻法等法律法规 ， 使女教工充分了解与自身利益密切相关的规章制度 ， 更好的维护自身的合法权益 。
2、依法维护女教工的合法权益和特殊利益 ， 切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利 ， 组织好女教工一年一度的健康体检 ， 及时发现问题 ， 及时就诊 ， 及时为女教师排忧解难 。
举办女教工健康知 。

17、识讲座、新时期女性修养讲座 。
让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力 ， 提高社会形象 。
3、组织女教工参与民主管理和民主监督 ， 鼓励女教工为幼儿园的教育教学发展献计献策 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021754444.html

标题：2021|2021年幼师女职工工作计划( 三 )