4、继续做好女教工的“住院补充”、“大病重病”、“女职工特殊重病”等保险的续保、理赔工作 ， 为女教工的健康提供强有力的机制保障 。
5、关注女教师的心理健康 ， 通过各类文体活动为女教工调适和释放心理压力提供必要的帮助 。
6、坚持“五必访”制度生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有婚丧喜事必访、权益受损必访 。
7、结合计划生育条例和女教工相关的法律法规 ， 认真做好育龄女教工计划生育情况登记入档工作 ， 并适时向育龄女教工提供人口与生育方面的知识教育 ， 为育龄妇女创造条件 。
8、大力开展“生育关怀行动” ， 特别加强对孕产妇及哺乳期女教工的关心 。
在女教工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾 。
对上海市城镇生育保险办法做好宣传、落实工作 。
6 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021754444.html

标题：2021|2021年幼师女职工工作计划( 四 )