严格控制学生作业量 。
规定教师布置学生作业要精选、快评、全批；对布置了作业 ， 却没有履行批改职责的教学行为 ， 将严肃查处 。
严格控制学生考试次数 。
规定每学期只能举行一次全镇性的期末考试 。
平时控制单元检测 ， 注意中下学生的监控与辅导 ， 努力提高各学科合格率 。
严格控制学生教辅资料 。
规定教师不得超越学校审核同意的教辅资料范围 ， 利用其他教辅资料向学生布置书面作业 。
6、举行学科竞赛 。
镇小业务部门要科学规划“双基” 。

12、达标和各学科的小型竞赛评比活动 ， 要做到统一规划 ， 张弛有度 。
7、修改教学质量考核奖励办法 。
通过修改 ， 使之更加完善合理 ， 以提高广大教师的工作积极性 。
（四）加强特色建设 ， 提高办学品位 ， 促进教育内涵发展1、深化体艺工作 。
广泛开展形式多样的体育艺术活动 ， 深入推进“大课间活动”制度 ， 积极实施“阳光体育” 。
学校要以体艺2+1的普及推进工作作为体艺工作的突破口 ， 家校联动作为落实体艺工作的重要保障 。
中心小学要继续加强器乐、腰鼓、乒乓、书法、三棋等项目的建设 ， 即要做好“人人参与 ， 全面普及”的基础工作 ， 又要提升质量 ， 创设亮点 ， 打造特色 。
2、树“兰渚花”社团品牌 。
抓实过程 ， 争创成果 。
（1）规范组织一、二年级以个性化班 。

13、级特长为主 ， 以班级为单位组建；三六年级以社团为单位 ， 学生归属自己喜欢的社团 ， 教师都必须带一个品牌社团 。
社团组建要与众不同 ， 特别要组建艺术类社团 。
（2）规范过程每周三下午两节课为社团活动时间 。
同时规范上课制度 ， 加强备课 ， 同样实行候课制度 。
（3）规范考核各社团要有强烈的成果意识 ， 多投稿 ， 多参赛 ， 每学期结束 ， 要有规范、精致的成果专集 ， 并隆重举办艺术节 ， 以展示“兰渚花”社团成果 。
3、各完小要树立一校一品的特色意识 ， 努力争创新特色 。
（五）加强安全管理 ， 建设平安校园 ， 促进教育和谐发展 。
1、抓好干部队伍 。
（1）抓好中层以上管理人员的学习培训 。
每周开展一次管理研讨活动 ， 创造性独立开展工作 ， 不断提高工作实效 。
（ 。

14、2）改进对管理人员的考核评价 ， 客观公正地反映管理者的工作绩效 。
（3）抓好领导班子的勤政、廉政 ， 创设踏实工作、积极向上的良好局面 ， 以模范行动带领广大管理者和全体教师团结一致 ， 努力工作 ， 开创学校事业发展的新局面 。
2、抓好安全工作 。
分层管理 ， 层层负责 ， 责任到人 ， 个个都履行好安全承诺 。
做到全员负责、全面落实、全程管理 ， 杜绝校园安全责任事故的发生 。
（1）抓好校园值日、值周工作 ， 做到时间到位 ， 巡视到位 ， 记录到位 ， 及时处理到位 。
（2）严格执行谁的课堂谁负责的教学安全责任制 ， 杜绝不规范的教学行为 。
（3）抓好食堂安全工作 ， 进一步完善食堂设备设施 ， 推进“五常法”管理 ， 确保学校饮食安全 。
把好进货关和操作关 ， 确保无一 。

15、例安全事故 。
（4）规范保安工作 ， 加强岗位考核做好来客登记制度和教师平时出校登记制度 。
（5）抓好接送车安全 。
继续实施学生乘车点名制和教师值日管理制 。
（6）抓好学生的安全教育 。
出好一期以“安全为主题”的黑板报 ， 开展一次以“安全”为主题的班队工作 ， 请公安民警来校作一次安全报告 ， 组织全员应急演练 ， 每学期开展一次安全隐患排查整改 。
3、构建和谐校园 。
（1）构建和谐的干群关系 。
学校领导 ， 尤其是主要领导要关心教职工的工作、生活 ， 努力为广大教师搭建发展的平台 ， 在不违反原则的前提下尽力解决教师工作中、生活中的困难 。
平时深入到教职工一线 ， 倾听教师的心声 ， 征求教师的意见 。
（2）创设“尊师爱生”的良好局面 。
要求学生尊敬 。

16、老师 ， 更要求教师关爱每一个学生 ， 尊重学生人格 ， 维护学生尊严 ， 耐心地教育每一位学生 。
尤其是对在品质上、心理上、学习上、生活上的困难生要倍加关心爱护 ， 让他们在每个教师爱的细微举动中得到感化 ， 鼓起前进的勇气、信心 。
（3）形成良好的同事关系 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021学年第一学期小学工作计划范文( 三 )