平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程 ， 虽然工作也经常回头看、做总结 ， 但缺少规律性 ， 比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的 。

33、地方出现错误 。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思 ， 这样才能实现精细化 。
4.工作方式不够灵活;
在开发的过程中 ， 周围能能利用资源的就要充分利用 ， 该让其他部门或者人员支持的就要求支持 ， 不要把事情捂在自己手上 ， 一是影响进度 ， 二是不能保证质量 。
做事分清主次 ， 抓主要矛盾 ， 划清界限 ， 哪些是本职工作 ， 哪些是提供的帮助 ， 哪些是自己必须要做的 ， 都要想清楚 。
怎么和其他部门进行沟通 ， 怎么和本部门人员进行沟通 ， 怎么和客户沟通 ， 怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情 ， 以后是需要重点沟通学习的地方 。
5.缺乏工作经验 ， 尤其是现场经验;
今年的现场经验有了很大的提高 ， 对整个项目开始分析到开发有了认识 ， 但在一些细节上 。

34、还缺乏认知 ， 具体的做法还缺乏了解 ， 需要在以后的工作中加强学习力度 。
6.缺少平时工作的知识总结;
这半年在工作总结上有了进步 ， 但仍不够 ， 如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失 ， 会更快的成长 。
在以后的工作中 ， 此项也作为重点来提高自己 。
7.做事不够果断 ， 拘泥细节 ， 有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点 ， 凡事总要拖到后面 ， 如果工作更积极主动一些 ， 更雷厉风行一些 ， 会避免工作上的很多不必要的错误 。
其实有时候 ， 不一定要把工作做到细才是的 。
进度、质量、成本综合考虑 ， 抓主要矛盾 ， 解决主要问题 ， 随时修正 。
事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中 ， 学会不___也是工作中的一个进步 ， 也是对精细化工作 。

35、的一个要求 。
在以后的工作中 ， 我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方 ， 一定会养成良好的工作习惯 ， 成长为一名公司优秀的职业化人才 。
五、__年工作计划明年 ， 公司要开拓新的烟草公司软件使用领域 ， 工作压力会比较大 ， 要吃苦耐劳 ， 勤勤恳恳 ， 踏踏实实地做好每一项工作 ， 处理好每一个细节 ， 努力提高自己的专业技能和执行力 ， 尽快的成长和进步 。
其中 ， 以下几点是我下年重点要提高的地方：1、要提高工作的主动性 ， 做事干脆果断 ， 不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果 ， 一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观 ， 是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力 ， 加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的 。

36、思考和实践 。
其实作为一个新员工 ， 所有的地方都是需要学习的 ， 多听、多看、多想、多做、多沟通 ， 向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯 ， 丰富的专业技能 ， 配合着实际工作不断的进步 ， 不论在什么环境下 ， 我都相信这两点：一是三人行必有我师 ， 二是天道酬勤 。
在参加工作的这半年中 ， 有时候深刻的体会到 ， 把自己所有的精力都投入进去 ， 技术工作都不可能做到___程度 ， 毕竟技术工作太繁杂 ， 项目多而人手少 ， 但多付出一些 ， 工作就会优化一些 ， 这就需要认认真真沉下心去做事情 ， 就是公司所提倡的企业精神：职业做事 ， 诚信待人 。
__年员工年度工作总结范文篇四__年即将结束 ， __年的工作也即将告一段落 ， 在这一年里 ， 我的工作经过自身努力 ， 克服 。

37、困难 ， 特别是在领导的大力支持下和教导下 ， 我顺利完成了__年的任务和工作 ， 这一年对于我是有着重大意义的一年 。
__年 ， 我工作经历了两个阶段 ， __月份前 ， 我在总公司车间做工艺员助理 ， 让我从一线学习到了相关工艺和gmp的知识 ， 同时作为夜班值班人员坚持了1个星期4个通宵夜班的值班工作 。
完成了工艺助理的基本职责工作 。
__月份开始进入台州仙琚制药 ， 是我工作和学习的新开端 。
我顺利的完成了醋酸可的松试产前工艺规程 ， 试产方案等gmp相关的软件资料的起草 。
同时作为技术人员参与工艺的确定和生产线的建设 。
并作为试产组员参与醋酸可的松试产全过程 ， 在试产期间完成了工艺参数的确认 。
通过这项目 ， 我熟悉了公司的运作程序流程 ， 学到 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年员工年度工作总结范文8篇( 七 )