9、强化职工安全教育培训 。
分包单位项目负责人和安全员、特殊工种人员一律严格按国家有关规定持职业资格证书上岗;
职工必须全部经过教育培训考核合格后上岗 。
临时用工要与职工签订劳动合同 。
依法为职工办理工伤保险 ， 关心职工生活 ， 不拖欠民工工资 。
10、若发生事故严格按照事故报告程序及时上报 ， 并保护好现场 。
同时采取有效措施 ， 避免事态恶化 ， 按事故处理“四不放过”的原则 ， 分析事故原因 ， 整改事故隐患 ， 追究相关人员 。

【安全|安全责任保证书】7、责任 ， 开展警示教育 ， 深刻吸取教训 ， 杜绝重复事故的发生 。
11、在承包经营过程中 ， 万一发生安全事故 ， 所产生的一切经济损失均由分包单位项目承包人承担(包括政府有关部门及XXX建公司对事故的处罚) ， 如分包项目负责人无经济赔偿能力 ， 以全部家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任 。
12、项目部按照政府相关部门和XXX建公司要求 ， 及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作 ， 努力维护XXX建公司信誉 。
三、奖罚1、按照XXX建公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核 ， 奖罚按XXXX公司安全生产奖惩考核办法执行 。
2、发生伤亡事故 ， 由分包单位承包人对伤害人进行经济补偿 ， 并承担所有费用 ， 情节严重的交有关部门追究其刑事责任 。
3、发生经济损失事故 ， 造成直接经济损失大于XX万元小于XX万元者 ， 罚分包单位负责人XXXXXXXXX元 ， 直接经济损失在XXXXX万元之间者 ， 罚分包负责人XX万元 。

来源：(未知)

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标题：安全|安全责任保证书( 二 )