我认为还是挺有难度的 。
电网分配比例不够均匀 ， 有大有小 ， 其中有两个较大的网洞 ， 我们决定给两个超大体重的伙伴使用 ， 以保证成功率 。
做出计划 ， 开始实施 ， 但是当我们运送过个伙伴以后 ， 我提出应该改变计划 ， 留出一个大洞给最后一个伙伴 ， 这样才能准确无误的完成任务 。
余下来就是要挑战本次最高的难度 ， 把一个体重在斤左右的伙伴用我们的胳臂托举运送过电网 。
当大家听完我的建议以后 ， 队长和剩余的伙伴斩 。

28、钉截铁的说：可以 ， 没问题 。
大家都震撼了 ， 没有人认为这是真的!来吧!谁让我们是大皇蜂队呢 ， 皇蜂皇蜂 ， 谁与争锋 。
马上完成 。
当伙伴躺在我的臂弯里时 ， 顿时感到一种责任 ， 这份责任就是安全成功完成任务 ， 别无选择 。
我是负责她的臀部 ， 在我力所能及的情况下 ， 指挥着大家的行动 ， 指挥的语句就是简单明了 ， 准确 。
大家一起喊着：走走成功了 ， 成功了 ， 欢呼激动击掌跳跃 ， 实在没有一个准确的词语可以用来形容我们的心情 ， 老师被我们的意志品质感动了 ， 频繁点头示意成功 。
随后的任务是在欢声笑语中完成的 ， 老师最后的总结：你们是最棒的团队 。
我们每一个伙伴也都认为我们自己是最棒的 ， 我们的团队是最棒的 。
我们只要团结一心 ， 勇于承担责任 ， 就没有渡不 。

29、过去的难关 。
接下来是七巧板 ， 这个项目我完全没有进入状态 ， 可能是上个项目太过投入 ， 太过激动 ， 也可能是天气太过炎热 ， 我完全是在偷懒的状态中完成的 。
没有太多的感觉 ， 因为我没有全力以赴 。
中午稍事休息 ， 继续进行训练 ， 首先以三队项目开始 ， 有四个项目 ， 用时最短的队伍取得胜利 。
我把更多的机会让给了年轻的伙伴 ， 我想他们更应该多的体会什么是协作 ， 什么是责任 ， 什么机会 ， 什么是失败 ， 希望他们能从中找到自己的不足 ， 总结经验 ， 提高自己 。
最后一个项目俗称毕业墙米___ ， 光滑 ， 没有任何的工具 ， 要求所有的队员都要翻越过去 ， 才算胜利 。
如何设计合理的人墙 ， 如何合理的支配体力 ， 谁是第一个 ， 谁是最后一个 ， 都是要大家思考的事情 。
我们黄队 。

30、队长承担起最后一个翻越的角色 。
全队一共名队员 ， 在天气湿度大于% ， 气温的情况下 ， 难度可想而知 ， 只有齐心协力 ， 才能完成任务 。
虽然由于身上的旧伤让我无法参与翻越 ， 但是我一直在承担托人爬梯的工作 ， 告知每一个伙伴如何蹬踩 ， 以致减少人墙的痛苦 。
我们运送的顺序是：大(男生)小(小女生)大(男生)小(小女生)大(大女生)大(男生) ， 这里的大是相对体重较重的伙伴 ， 依次顺序向上翻越 。
由于伙伴们合理支配体力 ， 合理的人员的穿插搭配 ， 人成功的翻越毕业墙 ， 此项训练成功 。
汗水泪水化为血液流淌在每个伙伴的心间 。
公司拓展活动总结范文周一下午开始了广州市公司的培训 。
培训的主要内容有：广州分公司的历程和前景介绍 ， 人力资源管理制度介 。

31、绍 ， 企业文化 ， 廉政建设要求还有拓展训练 。
其中令我印象最深的就是为期天半的拓展训练了 。
拓展训练开始先是组建团队 ， 这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性！团队的名称 ， logo ， 队歌 ， 口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征 。
然后就是开始各项拓展项目了 。
信任靠培养了人与人之间的信任与合作关系；机器人让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人 ， 如何指引别人；蜘蛛网则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工；珠行万里培养了我们沟通与协作的能力；背摔让我们克服恐惧 ， 并体验到了团队对个人的支持；最后的毕业墙让我们感受到了团结就是力量!这些项目中令我感触最深 ， 收获最大的就是毕业墙了 。
当我们人刚站在高米的墙前面 。

32、时 ， 我们根本无法想象能爬上它 。
足足有个我那么高 ， 怎么可能爬的上去！这时教练教了我们攀爬的方法：首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙 ， 接下来由其他队员继续搭建人梯 ， 将其余队员通过下顶上拉的形式 ， 依次送上毕业墙 。
虽然了解了攀爬的方法 ， 但我们依然对成功缺乏自信 。
当教练问我们多久能完成时 ， 我们大都说个小时 ， 个半小时 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021759654.html

标题：2021年公司拓展活动总结范文( 六 )