三、围绕中心工作 ， 强化服务意识 ， 进一步提高了服务水平综合管理部是总公司领导下的综合管理机构 ， 日常工作纷繁琐碎 ， 在处理领导下达的各种日常工作中 ， 全体员工努力发挥主观能动性 ， 强化工作意识 ， 不断提高服务水平 。
一是做好了党群与纪检监察相关活动__通知、学习及会议材料准备工作 。
根据年度目标任务 ， 做好集团和公司下达的日常纪检监察工作；在书记的指导下 ， 做好了公司党风廉政建设有关材料的和活动的___工作；协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备工作 ， 并起草会议发言汇报总结材料；在集 。

13、团___统一部署领导下、在书记的指导下先后参与___开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动 ， 通过这些活动 ， 解放了思想 ， 提高了认识 ， 增长了知识 ， 看到了自已的不足；自___月份以来 ， 先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标工作；___综合部代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩；做好了“小金库”治理专项检 查的配合工作 。
二是做好了各项具体事务的处理工作 。
在重点保证对公司领导的服务的基础上 ， 完成了具体事务处理工作 。
完成营业执照、___机构代码证的年检、法人代表变更工作；完成了薪酬执行情况报告的 。

14、上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作；做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作；认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案；协助做好各部门来访人员的接待迎送工作；做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作 。
四、加强沟通协调 ， 注重团结协作 ， 营造了良好内外部工作环境综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽 ， 综合部工作无小事 ， 事事处处都代表着公司的形象 。
公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓 ， 切实加强了沟通协调工作 ， 完成领导交办的其他工作任务 。
协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关 。

15、工作；协助财务部完善了经费审批程序文件 ， 对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理 ， 同时 ， 配合完成上级主管单位的各项审计工作 ， 并提供相关审计材料；协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等 。
总之 ， 我们在过去的工作中取得了一些成绩 ， 但与公司领导的要求相比 ， 与兄弟部门相比 ， 仍存在一些不足 。
首先表现在服务意识不足 。
综合部的基本职能为“参与政务 ， 做好服务” ， 全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一 。
综合部在“想多于做”方面做得还不够 ， 全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强 。
其次 ， 统筹能力不强 。
综合部事务琐碎繁杂 ， 在人员的统筹调配能力方面还 。

16、不强 ， 一些工作的协调不是十分周全 ， 直接影响了整个综合部的工作效率的提高 ， 导致人浮于事的现象好时有出现 ， 有的忙的废寝忘食 ， 有的闲的慵懒无聊 ， 不但影响了士气 ， 而且降低了工作效率 。
第三 ， 工作程序还不够规范 。
各项管理流程还不完善 ， 内部管理有待进一步加强 。
第四 ， 创新能力不强 。
从意识上对总办的参谋助手作用认识不够 ， 缺乏工作主动性和进取精神 ， 主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务 ， 对于领导未安排部署的工作缺乏主动性 ， 预见性和前瞻性有待提高 。
我们决心在今后的工作中 ， 继续戒骄戒躁 ， 发扬团结务实、开拓进取的精神 ， 扎实工作 ， 搞好服务 ， 努力把综合部工作不断推向新水平 。
__年度是公司发展建设的关键性一年 ， 对公司夯实 。

17、基础做大做强 ， 健康可持续发展来说至关重要 。
因此 ， __年综合部将按照公司的总体要求 ， 在抓好日常工作的同时 ， 有目标、有重点地开展好以下工作：一是强化内部管理 ， 继续完善各项管理制度 。
继续修订完善公司内部车辆管理暂行办法、公司办公行为规范 ， 并下发执行 。
严格执行综合部各项管理流程 ， 加强对公司各种物品的科学规范管理 ， 加大对办公费用使用的控制力度 ， 规范工作程序 ， 促进各项工作的顺利开展 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021759666.html

标题：2021年公司员工年终工作总结五篇( 三 )