充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用 ， 以确保“赛安全 ， 零事故”劳动竞赛目标的实现 。
五、赛纪律 ， 争先锋 ， 重基础 ， 强管理 ， 持续推进班组建设 。
通过开展“控亏增盈 ， 班组先行”主题活动 ， 坚持以人为本、刚情并重 ， 展示了一种高昂的工作热情和良好的工作状态 。
根据公司制定出台的员工手册 ， 严格规范员工行为 。
提升班组现场管理水平 ， 将现场的标化工作固化推进 ， 严格按5S管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产 ， 设备维护、工器具管理有序 ， 物品、物料定置合理 ， 成效显著 。
通过不断的改进、推进、完善 ， 使班组各项工作有序运行 ， 从而强化了工艺纪律、劳动纪律 ， 杜绝了违章指挥及违章操作 ， 生产经 。

7、营活动秩序井然 ， 人人争做“遵章守纪模范、敬业爱岗先锋” ， 已成为每个班员追求的目标 。
六、赛精神 ， 比贡献 ， 保稳定 ， 促和谐 ， 精诚团结求真务实 。
在华新公司 ， 从车间副主任到一线员工 ， 全部为签约合同制员工 。
要带好这支队伍 ， 并超常发挥每一个员工的积极作用 ， 可谓困难重重 。
为此 ， 倡议在员工中“赛精神 ， 比贡献”尤其重要 。
通过“六赛”活动所取得的成绩 ， 充分展现了一种不怕苦、不惧难 ， 敢拼搏 ， 愿奉献的团队精神 。
这些朴实无华的工人们感激的是企业给了他们一个生存和实现人生价值的舞台 ， 他们的信念就是珍惜现在 ， 憧憬未来 。
他们以自己无私无畏和爱岗敬业的奉献精神 ， 充实着企业的经营理念 。
对他们的无怨无悔 ， 企业不会忘记 ， 股东不会忘记 。
。

8、因为 ， 正是有了他们 ， 企业才有利回报股东 ， 才有了今天月月完成生产任务的好成绩 。
在“六赛”中 ， 赛出了精神 ， 赛出了风貌 ， 赛出了无私的奉献 。
每一次的考验 ， 每一次的感动 ， 一幕幕感人的场景 ， 一幅幅和谐奋进的画卷 ， 都让我们关注的目光定格 ， 都清楚的见证着我们班组在“前沿阵地”所发挥的超能作用 ， 而我们的班组长既是一个需要完成相当任务的“兵”、又是一个不脱产的指挥一班人的“将” 。
班长xxx任何时候都是身先士卒的坚守在第一线 。
在生产过程中 ， 浇铸工序是一项既要求细心 ， 又非常艰苦的工作 。
由于岗位离铝液较近 ， 温度高 ， 辐射强 ， 危险系数较大 ， 如果准备工作稍有不慎 ， 便容易发生铝液飞溅 ， 造成灼伤事故 。
同时 ， 在浇铸中如果操作不当 ，。

9、不仅线杆容易断坯 ， 造成不能连续生产 ， 而且直接影响产品合格率的完成 。
因此 ， 此工序要求注意力必须高度集中 ， 要有极强的责任心 ， 不仅要控制好铝液浇铸温度及频率 ， 同时还要随时将铸坯上的毛剌与飞边刮掉 。
班长xxx充分发挥“兵头将尾”的模范作用 ， 总是自己冲在坚苦环境的最前列 ， 当先锋、唱主角、显身手 。
由于长时间目不转睛的注视铝液流动情况 ， 使得他的眼睛肿胀得疼痛难忍 ， 汗水一次又一次湿透了衣襟 ， 但他从不叫苦叫累 ， 在岗位上 ， 一坚守就是几个小时 。
通过活动的开展 ， 紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节 ， 发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动 ， 降低了综合能耗 ， 提高了产值产量 ， 生产（工作）秩序良 。

10、好 ， 安全生产实现了“六个零” 。
为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献 。
“不积跬步、无以至千里；不积小流 ， 无以成江海” 。
在班组 ， 一种“从点滴做起 ， 勿要善小而不为 ， 不扫一屋 ， 何以扫天下”的行为理念已蔚然成风 。
每一位班员 ， 都在不同的工作岗位上 ， 用不同的方式 ， 用同一种声音做出了铿锵有力的回答 。
这一刻 ， 我们终于明白了 ， 当企业把生存、财富、荣誉给了员工的时候 ， 员工也会以自己的勤劳、拼搏、奉献回报于企业 ， 这就是企业与员工的和谐 ， 这就是我们大力倡导并为之努力建设的“和谐企业” 。
同时 ， 这也正是我们班组签约员工在打赢“降本增效、控亏增盈”攻坚战中的华彩人生 。
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来源：(未知)

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标题：劳动竞赛|劳动竞赛汇报材料( 二 )