1、关于企业员工竞聘上岗演讲稿范文 企业内部竞聘 ， 每一位员工都是有机会的 ， 要准备充分 ， 写好竞聘的演讲稿 。
下面是由为大家的“企业员工竞聘上岗演讲稿20XX” ， 仅供参考 ， 欢迎大家阅读 。
尊敬的各位评委、各位同事： 您们好! 今天 ， 感谢公司 ___和评委再一次给我参加这次竞聘的机会 。
我叫xx ， 现年xx岁 ， 本科文化 ， 于20xx年x月参加保险行业的工作 ， 20xx年至20xx年在x保公司工作期间 ， 先后担任过理赔内勤 ， 外勤和电子 ___副经理主持工作 。
20xx年x月 ， 加入xx寿财险担任理赔主管至今 。
我应聘的岗位是理赔 ___中心负责人 。
本人对理赔 ___中心负责人岗位的理解是：理赔 ___中心负责人应当既 。

2、是业务技能过硬的骨干 ， 又是能够推动部门全面工作的指挥者;
既是推进部门政策进程的 ___者 ， 又是积极投入实际工作的参与者;
既要具备独当一面的能力 ， 又要具备“洞察宏微”的观察能力 。
截止20xx年x月xx公司案件赔付率52.8% ， 案件结案率92.12% ， 金额结案率72.92% ， 各项指标均名利全市前茅 ， 今天 ， 我本来不想参加竞聘的 ， 因为我相信别人能把理赔 ___中心管理工作搞好 。
但是 ， 我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作 ， 我能把理赔 ___中心的工作搞得更好 。
因此 ， 我决定竞聘理赔 ___中心负责人这个岗位 。
任职后的工作设想 ， 紧密围饶公司 ___、发展和稳定大局 。
树立人才强企和大教育、大培训的观 。

3、念 ， 以稳定队伍为基础 ， 以提高素质和能力为重点 ， 以重视绩效、强化激励为手段 。
紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节 。
(一)今后工作的重点： 1、根据省公司下达的各项指标 ， 分工到每个责任人;
2、加强对各个县理赔数据的集中管控;
3、考虑到市区的4S店比较多 ， 各县到xx本级修理的车辆比较多 ， 适时增加了理赔人员;
4、增加与各个4S店及各大修理厂的 ___ ， 为公司的业务发展做出贡献;
(二)具体措施和做法： 1、根据全市的的现状配备一名未决管理岗 ， 负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员及时的处理案件 ， 形成奖惩机制 。
2、对各县的各个理赔指标集中到中支管理 ， 及时提醒每位理赔人员根据各项指标提出那项工作 。

4、要加强等 。
3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低 ， 理赔人员对于4S店及修理厂还是有一定的影响力的 ， 要根据4S店的情况设置理赔人员和4S店直接跟踪 ， 形成互补增强4店的信心 。
4、在做好工作的同时 ， 对于理赔 ___中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位 ， 这样转达上级 ___的各种精神和这样向上级回报下面 ___建议是今后重点要学习的课题 。
今天 ， 我站在演讲台上 ， 也许有的人认为我对管理工作 ， 没有经验 。
对此 ， 我不想否认 。
我相信 ， 在今后的工作中 ， 我能和各位很好地合作 ， 有信心有能力把工作搞好 。
若我竞不上管理岗位 ， 也不会灰心 ， 不论在何岗位都会尽自己的能力做好本职工作 。
谢谢大家 。

5、! 尊敬的各位 ___、各位同事： 大家好! 首先感谢 ___给我提供了一次展示自我、参与竞争的机会 ， 同时也感谢同事们的信任与支持 ， 让我有信心参加这次竞职演讲 。
我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位 ， 是因为我感觉自身具有一定的优势 。
主要理由如下： 第一、我有丰富的办公室工作经验 。
我20xx年参 ___作 ， 因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室 ， 从事企管兼文秘工作 ， 锻炼了自己的文字写作能力、勾通协调能力和企业管理能力 。
20xx年进入xx汽车站办公室工作 ， 以出色的工作成绩和表现被任命为办公室副主任 ， 除负责计划、总结、方案等各种公文材料的撰写外 ， 还兼管企业宣传策划工作 ， 编发企业内部报刊 ， 发表各 。

6、种通讯报道 ， 参与 ___企业文化活动 ， 在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献 。
第二、我有重要的财务工作经验 。
在公司财务部成本科工作的一年来 ， 进一步培养锻炼了我严谨、细致的工作作风 ， 使成本科工作质量有了一定提高 。
通过每月及时准确地出具考核、统计资料 ， 撰写经济活动分析 ， 使我深入了解到公司各单位的经营情况 ， 熟悉各单位经济责任制方案 ， 掌握各项财务制度与经营管理办法 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0324/0021764955.html

标题：2021|2021年关于企业员工竞聘上岗演讲稿范文