定期上报风险排查报告 ， 对管理风险、内控风险、安全风险等环节逐一排查 ， 积极整改 ， 员工遵章守制的意识得到了提高 。
多渠道的培养和教育员工树立风险意识、责任意识 ， 使员工意识到自己是风险管理体系中的一部分 ，切实贯彻落实各项规章制度 ， 做到有章必循 ， 加强各项规章制度的执行力 。
本人工 。

7、作中存在的不足1. 内部精细化管理有待提高 ， 内控监控力度不到位 。
由于不能顾及诸多工作全权管理到位 ，员工的业务技能亟待提高 ，有时会疲于应付日常工作 ， 管理精细化不高 。
2. 风险监控意识与系统更新不同步 。
由于总行 531 系统上线及各项清理工作紧锣密鼓的开展 ，新业务系统内容更新加快 ，自身学习的节奏还需同步跟进 ， 考虑不够全面 。
在今后的工作中 ， 定会努力克服自身不足 ， 及时学习和掌控 ， 丰富自己的业务知识水平 ， 更好把握规章制度 ， 增强风险意识。
3. 支行服务还有待提高 ， 员工的业务素质还不能达到适应银行高强度业务风险的能力 ，xx 年主要从服务和制度的执行上及提高员工素质上入手 ， 提高我们支行运营人员的工 。

8、作能力和服务水平 。
运营经理工作岗位=， 有效防止雷同 ，=转眼之间 ， 一年的光阴又将匆匆逝去 。
回眸过去的一年 ， 在 （改成运营经理岗位所在的单位）运营经理工作岗位上 ， 我始终秉承着“在岗一分钟 ， 尽职六十秒”的态度努力做好运营经理岗位的工作 ， 并时刻严格要求自己 ，摆正自己的工作位置和态度 。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下 ，我在运营经理工作岗位上积极进取、勤奋学习 ， 认真圆满地完成今年的运营经理所有工作任务 ，履行好 （改成运营经理岗位所在的单位）运营经理工作岗位职责 ， 各方面表现优异 ， 得到了领导和同事们的一致肯定 。
现将过去一年来在 （改成运营经理岗位所在的单位）运营经理工作岗位上的学习、工作情况 。

9、作简要总结如下：一、思想上严于律己 ， 不断提高自身修养一年来 ， 我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观 ， 并用以指导自己在 （改成运营经理岗位所在的单位） 运营经理岗位上学习、工作实践活动 。
虽然身处在运营经理工作岗位 ， 但我时刻关注国半 年 工 作 总 结从 5.4 入职到今天已经有四个多月的时间 ， 期间对公司的业务从陌生到熟悉 ， 对公司的集团化发展思路也有了清晰透彻的认知 ，首先我非常感谢张总给我这个公平公正且美好的发展舞台 ，更期望在自己以后的成长之路中与公司同进步 ， 共发展 ， 有作为 。
总结这四个月来的工作 ， 与其说是一个工作的过程 ， 不如说是一个学习的过程 ， 就近来的工作学习成果汇报如下：一、每期大课前的视频 。

10、制作及推广工作 。
现在制作的片子有商学院宣传片中国酒店总裁培训宣传片 酒店总裁培训学员采访版酒店人才输出中心宣传片管理公司 47 期宣传片等 。
二、公司及分支机构网页建设工作 。
主要是现代国际酒店管理集团的分支机构网页建设以及承和国际酒店管理公司的建站 （）优化工作 。
承和国际酒店管理公司由于原来所用的空间和域名凡科网结构算法调整被百度调整下调权重排名 ，现在改到在万业网和慧聪网里建设 。
同时做好 __ 、空间、猎城网、论坛、 B2B、行业网站、贴吧的网络建设营销工作 。
三、网络优化 seo ， 公司日常业务网络宣传跟帖造势 。
现在主要宣传的网站有现代国际酒店管理公司 （）以及现代国际酒店管理集团各省市网站的。

11、seo（目前有河北现代国际、 浙江、杭州、吉林、枣庄、淄博、青岛、山东等） ， 还有其他集团分支机构网站（比如：中国酒店联盟、现代国际酒店教育集团、酒店商学院等） 。
管理网站域名、空间、后台 ， 检查公司网站的收录、快照、外链、排名的情况 ，分析网站的关键词 ， 寻找适合公司网站的长尾关键词 。
四、组织新员工培训工作 。
为体现公司的人才培养观 ， 把员工由人手培养成能手的理念 ，本人承接了负责培训员工学习网络方面的知识 ， 以期对其以后的业务工作起到辅助作用 。
这项工作我以后会把它作为工作的重点 ， 锻炼自己的讲师演讲能力和培训能力 。
工 作 计 划谨记张总的一句话：知识造就高度 ， 格局决定结局 。
我也对自己制定了一个明确的发展规划 ，半年之内争取成为网络营销兼职营销培训讲师 ， 一年之内熟悉深化酒店管理、托管、人才输出方面的业务知识 ， 敢于和酒店人士做谈判工作 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0324/0021765081.html

标题：运营|运营主管工作总结( 二 )