1、面试结束后应该注意的行为礼仪礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的 ， 礼仪是人类文明进步的重要标志 ， 下面是整理的面试结束后应该注意的行为礼仪 ， 希望大家喜欢 。
面试结束后礼仪一、感谢为了加深招聘人员对你的印象 ， 增加求职成功的可能性 ， 面试后两天内 ， 你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意 。
感谢电话要简短 ， 最好不要超过5分钟 。
感谢信要简洁 ， 最好不超过一页 。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况 。
然后提及面试时间 ， 并对招聘人员表示感谢 。
感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣 ， 增加些对求职成功有用的事实内容 ， 尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象 。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心 ， 主 。

2、动提供更多的材料 ， 或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献 。
面试后表示感谢是十分重要的 ， 因为这不仅是礼貌之举 ， 也会使主考官司在作决定之时对你有印象 。
据调查 ， 十个求职者往往有九个人不回感谢信 ， 你如果没有忽略这个环节 ， 则显得“鹤立鸡群” ， 格外突出 ， 说不定会使对方改变初衷 。
二、不要过早打听面试结果在一般情况下 ， 考官司组每天面试结束后 ， 都要进行讨论和投票 ， 然后送人事部门汇总 ， 最后确定录用人选 ， 可能要等35天 。
求职者在这段时间内一定要耐心等候消息 ， 不要过早打听面试结果 。
三、收拾心情面试回来后 ， 你已经完成一次面试 ， 但这只是完成一个阶段 。
如果你向几家公司求职 ， 则必须收拾心情 ， 全身心投入应付第二家的面试 ， 因为 ，。

【2021|2021年面试结束后应该注意的行为礼仪】3、未有聘书之前 ， 仍未算成功 ， 你不应放弃其他机会 。
四、查询结果一般来说 ， 你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了 ， 还没有收到对方的答复时 ， 就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司 ， 询问是否已作出了决定 。
五、做好再次冲刺的思想准备应聘中不可能个个都是成功者 ， 万一你在竞争中失败了 ， 也不要气馁 。
这一次失败了 ， 还有下一次 ， 就业机会不只一个 ， 关键是必须总结经验教训 ， 找出失败的原因 ， 并针对这些不足重新做准备 ， “吃一堑 ， 长一智” ， 谋求“东山再起” 。
面试中的礼仪需要注意的事项数落别人很多跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时 ， 往往会数落原单位的不是 ， 比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角 。

4、等 ， 将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上 ， 并极力赞扬新雇主如何如何好 ， 以博得面试官的好感 。
事实上 ， 在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马 ， 不找自身的原因 ， 这样的人工作一定不认真 。
更重要的是 ， 即使是对方的过错 ， 而一味地推脱自己的责任、数落别人 ， 也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处 ， 反而更会导致面试官的反感 。
造假说谎伪造自己的职业史 ， 将不属于自己的功劳据为己有的行为也是面试礼仪的大忌 。
因为诚信是做人最起码的要求 ， 任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工 。
即使在面试现场能蒙混过关 ， 但谎言一旦被揭穿 ， 那么你的好日子就到头了 。
因此 ， 面试时千万要实话实说 ， 不能无中生有 。
口若悬河面试的目的是了解你简历上不能体现的能力 ， 面试官的目的非常明确 ， 因此 ， 你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休 。
否则 ， 面试官会觉得你不善于抓住问题的重点 ， 总结归纳的能力太差 。
但有的求职者在回答问题时只有一两句 ， 甚至只回答是或者不是 ， 这也是不可取的 ， 应该尽量做到谈吐自如 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年面试结束后应该注意的行为礼仪