12、部职工的教育培训 ， 针对职业健康安全、岗位工作职责、专卖法律法规、.等内容 ， 制定严格系统性的培训计划 ， 开展丰富多样的主题活动 ， 对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训 。
同时 ， 鼓励干部职工参加成人高考、在职教育等各种培训 ， 并为他们提供便利条件 。
组织开展好.学习实践、解放思想大讨论、廉政勤政月、三项检查等各项活动 ， 进一步凝练、提升、转化企业文化 ， 组织好下半年的文艺汇演 ， 借机提升企业文化氛围 。
三、不断完善各项工作标准和工作制度深入掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况 。
进一步细化考核标准 ， 加大考核力度 ， 改变考核机制 ， 把各项考核办法内容细化到事、量化到人 ， 真正实现考核工作制度化、科学化、层次化 ， 使考核工 。

【2021|2021年餐厅年终总结范文】13、作上再上新台阶 。
以全面推行iso质量管理认证体系为契机 ， 重新梳理、细化各项规章制度 ， 规范各项工作流程 ， 为全面提高工作质量和工作效率提供基础保障 。
四、全力保障企业的和谐稳定深化服务理念 ， 及时迅速地做好人秘劳资等各项工作 。
当下 ， 做好劳动用工分配制度改革 ， 做到平稳过渡 ， 人心稳定 。
做好离退休老干部管理工作 ， 根据市局(有限公司)的要求 ， 建立起完善的文化养老新机制 。
继续深入推进职业健康安全管理工作 ， 全面清点排除危害经营和职工身心安全的潜在危险因素 ， 不断增强安全管理水平 ， 确保全年不出现重大安全生产事故 。
总之 ， 在今后的工作中 ， 我们行政科室将仅仅围绕局(部)中心工作 ， 再接再厉 ， 奋发有为 ， 努力促进各项工作上水平 ， 为实现烟草又好又快发展努力奋斗 。

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标题：2021|2021年餐厅年终总结范文( 三 )