【2021|2021年为学生、工作人员准备的全能检讨模板】1、2021年为学生、工作人员准备的全能检讨模板尊敬的领导：你好!今天在正常工作之时 ， 我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误 ， 并被上级主管发现 ， 我深刻的反思自己的行为 ， 并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安 ， 在此 ， 我谨向领导做出深刻的检讨 。
通过看似很小的事 ， 我感到这虽然是一件偶然发生的事 ， 但同时 ， 也是我对自己工作的放松 ， 带来的结果 ， 经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺 ， 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任 ， 愧对领导的关心 ， 这次的事使我不仅感到是自己耻o辱 。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向 ， 也是一个极为重要的苗头 ， 如果不是领导及时发现 ， 并要求自己深刻反醒 ， 而 。

2、我还这样下去 ， 那么后果极为严重 ， 甚至无法想像会发生怎样的工作失误 ， 在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响 ， 做出了这样的行为 ， 我的心情非常沉重和羞愧 。
发生这件事 ， 我知道无论怎样都不足以拟补我的过错 ， 因此我不请求领导的宽恕 ， 无论领导怎样从严从重的处分我 ， 我都不会有任何意见 ， 同时!我请求领导在给我一次机会 ， 让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒 ， 以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献 ， 请领导相信我 。
望领导能念在我是初犯 ， 我保证以后不再有类似的情况发生 ， 我真诚地接受批评 ， 并愿意接受处理 。
对于这一切我还将进一步深入总结 ， 深刻反省 ， 恳请领导相信我能 。

3、够记取教训、改正错误!此致敬礼检讨人20xx年x月x日敬爱的领导:今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书 ， 表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心 。
早在我踏进我们公司 ， 领导就已三申五令 ， 一再强调 ， 全体员工不得无故迟到旷工 。
但是我还是多次迟到 。
特别是在前天 ， 在没有向上级领导请假;
经上级领导的同意的前提下就私自早退离开 ， 在全体员工里造成恶劣的影响 。
我感到特别的愧疚 。
关于前天早退的事情 ， 我觉得有必要说一下原委 。
事情的经过是这样的：大前天公司领导规定 ， 我们第一小组要在13：00时准时到公司待命 。
而我就在12点45分就到了公司 。
当钟声到了时间时 ， 组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下 。

4、礼品 ， 确认好后 ， 我们就把礼品运到了星湖电影院 ， 交接给了黄振兴 ， 把礼品搬到了二楼后 ， 由组长负责在那里看管 ， 而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员 。
回到公司后 ， 趁着在休息一会儿的同时 ， 我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30 。
心想 ， 如果要等到活动结束 ， 就赶不上最后的末班车了 ， 而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日) 。
所以当时心里就一时权衡着这两件事 ， 该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动 ， 也不耽误老爸的生日 。
就在我苦思铭想 ， 拿不出主意的时候 ， 看到卢经理在他的座位上翻找东西 ， 原来他的电影票找不到了 。
顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理 ， 顺便请 。

5、个假 ， 即能解了他燃眉之急 ， 也达到我所想要的效果 ， 所以就这样做了 。
原先 ， 卢经理也不同意 。
等他真的找不到了 ， 又在我轮翻轰炸之下 ， 所以才同意的 。
其实 ， 我只告诉卢经理我所负责的一部分 ， 怕卢经理不同意 ， 后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他 。
所以 ， 一切的错 ， 应该是我 ， 是我说谎骗了卢经理的 ， 他才同意我请假的 。
虽然我知道这种行为也是不对的 ， 但是我还是做了 ， 所以 ， 我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨 ， 让我自己深深的反省一下自己的错误 。
对不起 ， 敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题 。
我知道 ， 领导对于我的无故旷工非常的生气 ， 失望 。
我也知道 ， 对于公司员工 ， 保证服从公司按排 ， 不早退 ，。

6、不旷工是一项最基本的责任 ， 也是最基本的义务 。
但是我却连最基本的都没有做到 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0324/0021769998.html

标题：2021|2021年为学生、工作人员准备的全能检讨模板