（二）促业务、推发展 ， 及时开展各项业务培训 。
__年共开展各项业务培训次 ， 培训内容包括ocr系统和反假数据报送系统上线培训、货币反假知识培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业务培训等 。
九、其他 （一）高度重视、全力以赴、积极配合总行完成重点工作 。
在我行以直接参与者直联方式接入支付系统、以集中直联模式接入支票影像交换系统工作中 ， 及 。

18、时召开宣传动员会议 ， 向__多个企业客户进行宣传推广 ， 使系统在停运期间 ， 得到客户的支持与配合 ， 确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡 。
（二）尽职尽责 ， 积极客观地向总行反馈各种意见和建议 。
今年以来 ， 根据总行下发的结算专管员管理办法、会计印章管理办法、电脑报表实施细则、久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、会计主管管理办法、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理办法等征询意见稿 ， 结合实际 ， 以支行管理和操作的角度 ， 积极提出了合计51条反馈意见和建议 ， 为总行提供了决策依据 。
（三）认真做好日常报表、资料的上报上送工作 ， 如每月的支付业务情况报表、会计优秀人员培养鉴定表、人民币流通检测表和二级支行 。

19、会计主管任用情况表等等 ， 切实做到及时准确报送 ， 确保无错报、漏报 。
第四篇：会计结算工作总结回顾__年 ， 在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下 ， 在各营业机构的积极配合下 ， 我部认真落实各项规章制度 ， 狠抓风险防范 ， 堵塞管理漏洞 ， 各项工作取得了积极的阶段性成果 ， 一年来 ， 总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件 ， 初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标 。
现将总行营业部__年会计结算工作总结如下： 一、加强内控管理 ， 建立并适时调整内控考核指标 为完善科学的激励约束机制 ， 提升我部的内控管理水平 ， 强化会计、出纳制度的执行力度 ， 坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则 ， 制定网点 。

20、在会计结算方面的内控考核指标 ， 并根据业务发展的变化和趋势 ， 适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容 ， 不断加强和细化各项业务的内部管理 ， 通过长期有效的内控考核机制 ， 有效防范和化解经营风险 。
二、加强对人民币单位结算账户的管理 ， 顺利完成__年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作 ， 确保我部结算账户的有效性、合规性 （三）顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作 。
历经半年时间 ， 通过我部全体员工的共同努力 ， 纳入本年度年检范围的账户户 ， 已年检户 ， 完成占比% ， 同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功 ， 涉及户数户 。
三、进一步加强空头支票的监控与 。

21、管理 ， 保护持票人的合法利益 ， 防范结算风险 ， 维护支付结算秩序 ， 增强我部结算质量和社会信誉 四、加强事后监督管理工作 ， 进一步规范业务操作 ， 严防案件发生 __年随着我行事后监督0cr系统的正式上线 ， 标志着我行集中事后监督工作已顺利完成 ， 为配合总行工作的顺利开展 ， 我部共开办5次培训、交流会 ， 并针对上线后出现的各类问题制定总行营业部事后监督考核办法 ， 按月、按季进行考核、通报 ， 并从__月份起每隔__日公布一次近期存在问题 ， 就期间重点注意事项进行重申、规范 ， 不断加大对网点事后监督工作的管理和考核 ， 进一步规范各项业务操作 。
五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理 ， 确保现金正常流通 ， 消除假币 。

22、对社会稳定性带来的负面影响 （一）做好辖内现金管理及现金调配工作 ， 在总行下达的库存限额中进行合理分配 ， 按月监控网点的月日均库存金额 ， 并按季下发月日均库存金额的考核通报 ， 根据网点业务量和需求量的不断更新 ， __年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额 。
（二）认真履行岗位职责 ， 严格执行假币收缴和报送规定 ， 严格按照人民币收付的有关规定 ， 认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务 ， 及时对回笼款项进行整点挑剔 ， 防止对外支付不合规定的人民币 。
在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检 查中 ， 11间支行中只有我部得满分 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年结算会计工作总结( 四 )