1、2021年统计局调查队综合工作总结汇报__年调查队综合处在总队综合处的领导和悉心指导下 ， 坚持以科学发展观统领统计调查工作 ， 紧紧围绕调查资料管理与发布、社会经济信息分析、课题研究等核心内容 ， 强调夯实基础、优质服务、多出精品、扩大影响四大意识 ， 精心___实施各项工作 ， 确保完成各级领导布置的工作任务 。
现将__年调查队综合工作总结汇报如下 。
一、完善机制 ， 明确责任 ， 扎实推进综合工作基础建设（一）精心筹划 ， 有序推进重点工作今年__月__日 ， 我队专门下发了调查队__年工作要点 ， 随后制定了调查队__年工作要点责任分解表 ， 将综合处工作细化为38项具体工作任务 ， 并逐项明确工作措施、分管领导、协办处室和落实时间 。
此 。

2、外 ， 根据__年的工作实践 ， 我队每月召开月度工作例会并形成___ ， 总结通报当月工作完成情况 ， 制定落实下月工作计划 ， 并明确当月全队重点工作 。
其中 ， __月份以加强完善运行机制为重点 ， __月份以加强调查信息和分析工作为重点 ， 4-__月份以加强业务建设为重点 ， __月份以加强课题研究和制度方法改革研究为重点 ， 8-__月份以开展执法检 查 ， 加强基层基础建设为重点 ， __月份以加强数据质量控制为重点 ， 1__-__月以贯彻年定报会议和开展统计法制宣传活动为重点 。
一年来 ， 综合处努力发挥作为业务综合部门的牵头、协调作用 ， 积极推动队内其他各项工作的有序进行 。
（二）制定专题工作意见 ， 夯实综合工作基础今年__月初 ， 综合处牵 。

3、头制定并印发了调查___关于深入开展基层基础建设年活动的工作意见（泰调字____号） ， 从加强统计法的学习宣传贯彻、加强自身业务工作规范化建设、加强对调查样本点的规范化管理、加强辅助调查员的配备与管理、加强统计调查队伍建设、协助总队加强对县级调查队的业务管理六个方面为__年全队“双基建设年”提供了制度保障 ， 奠定了全年双基建设工作的基础 ， 并明确了工作方向和具体内容 。
此外 ， 我队将__年确定为“优质服务年” ， 综合处牵头专题出台了关于深入开展“优质服务年”活动的工作意见（泰调字____号） ， 从三个方面强化优质服务年的创建工作 。
一是明确服务对象和整体目标 。
明确优质服务的对象要包括上级部门、___领导、调查 。

4、对象和社会公众 ， 根据服务对象不同 ， 确定不同服务内容 。
达到树立全新服务理念 ， 增强优质服务意识 ， 提高统计优质服务水平的目的 。
二是细化服务内容 。
认真贯彻落实中央和省经济工作会议精神 ， 围绕巩固和发展经济回升向好势头 ， 密切___中央、省和市委、市政府重大政策落实情况 ， 充分把握服务需求 ， 努力提高服务的及时性和针对性 。
充分利用现有专业调查数据 ， 拓展服务资源 ， 继续完善信息联络员网络；建立服务需求库、服务资源库、服务成果库 。
三是优化服务形式 。
建立信息交流机制 ， 加强信息要点、特点分析研究 ， 建立与市委、市政府等领导机关办公室、市级机关各部门和总队有关业务处室的联系机制 ， 加强本队处室之间的交流；搭建与高等院校、市委党 。

5、校、市社科联、市委政策研究室、市政府政策研究室、总队各有关业务处室之间的课题研究平台；放大服务效应 ， 延伸服务领域 ， 力求服务效益最大化 。
（三）推行全员工作目标责任制 ， 落实各项工作责任为进一步调动全队工作人员的积极性、主动性和创造性 ， 客观、公正、准确地评价全队工作人员的德、能、勤、绩、廉 ， 提高全队行政效能和工作效率 ， 推进统计调查工作水平 。
今年__月份 ， 综合处在征求各处室意见的基础上 ， 制定印发了关于推行全员工作目标责任制的意见（泰调字____号）和调查队__年各处室工作目标责任及考核办法（泰调字____号） 。
意见和考核办法以履行职能、突出重点 ， 目标明确、强化责任 ， 量化考核、注重激励 ， 率先争先、追求卓 。

6、越四大原则为总体要求 ， 明确了全员工作目标责任制具体内容 。
同时 ， 为认真落实全员工作目标责任制的各项要求 ， 在全队范围内分三个层次___开展了工作目标责任书的签订活动 ， 即：队长与各处室责任人签订处室工作目标责任书；分管队长与各处室责任人签订个人工作目标责任书；各处室责任人与本处室成员签订个人工作目标责任书 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年统计局调查队综合工作总结汇报